Специалист-консультант (м/ж/и) по уходу за детьми в дневное время

Район Рейтлинген расположен в непосредственной близости от столицы штата Штутгарт и является частью первого региона биосферы в Баден-Вюртемберге как экономически и ландшафтный район. Мы в Landratsamt привержены людям, природе, экономике и культуре, и мы всегда смотрим на это. Мы ищем ответственную личность для Департамента по продвижению детей и молодежи в ближайшее время, готовую к содержательным задачам, дальновидным решениям и ценным дополнительным услугам. Оригинальное название: In für die Kinderagepflege

Рассмотрение заявлений на получение разрешения на уход и распространение или отклонение разрешений на уход, а также работа по упрекам; контролировать разрешения на временное попечение и обработку дебиторской задолженности или продлений; проверка и оценка критических индивидуальных случаев, а также совместные домашние визиты с Tagesmütter e. V. Reutlingen; дальнейшее развитие процедуры предоставления разрешения на дневной уход, Финансовая поддержка матери, создание базы данных по видам на жительство, Создание ежегодной статистики по дневному уходу в координации с ежедневным материнством Е. В. Ройтлинген.

завершенные исследования в качестве диплом-социального работникав, диплом-социалпадагогев, бакалавриата искусств - Департамента социального образования или социальной работы или сопоставимой квалификации с соответствующим профессиональным опытом государственной службы, высокий уровень коммуникации, сетевых и организационных возможностей, способность к здравому смыслу и правоприменению, а также независимое и структурированное функционирование; сильная командная способность и хорошая устная и письменная выразительность; знания в области SGB VIII и KiTaG являются выгодными; Обнаружение для вакцинации против кори.

A 60 % неполный рабочий день, первоначально в течение двух лет срочной работы в трудовых отношениях, S 12 TOD, с целью неопределенных трудовых отношений, интересные и ответственные задачи, гибкое рабочее время без основного времени, домашний офис и мобильная работа, чтобы вы могли договориться о профессиональной и частной работе; Дополнительные услуги для повышения устойчивости, такие как грант ÖPNV, здоровая рабочая среда, например, благодаря сотрудничеству с различными тренажерными залами; Корпоративные преимущества, с помощью которых вы можете приобрести продукты и услуги у многих поставщиков. перспективы развития и возможности дальнейшего обучения, как личностной, так и профессиональной ориентации; Ежегодная специальная выплата и компенсация, а также дополнительное страхование на пенсии и шесть недель ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря. JOBV1_EN