Офицер по набору (м/ж/д)

• Ассортимент услуг CONDOK включает в себя разработку систем и услуг в рамках интегрированной логистической поддержки. К ним относятся техническая документация, безопасность продукции и эксплуатации, логистическая поддержка продуктов и систем и разработка программного обеспечения для управления логистическими данными. В качестве системного дома CONDOK разрабатывает и внедряет оборудование и мероприятия по переоборудованию в салонах и транспортных средствах и выполняет ремонтные услуги.

В

• Киле,
• Гамбурге и
• Кобленце мы поддерживаем проекты для
• Бундесвера и гражданской промышленности. Благодаря нашим техническим и логистическим решениям для военных и гражданских систем мы вносим ценный вклад в обеспечение материальной приверженности.

• Советы и поддержка:
• Вы консультируете и обслуживаете наших специалистов и руководителей по всем личным вопросам и выступаете в качестве доверительного контактного лица по всем темам HR на протяжении всего жизненного цикла сотрудника.

• Участие в HR-проектах:
• Вы вносите свой вклад в проектирование, реализацию и внедрение персональных проектов и способствуете непрерывной оптимизации наших процессов. Полное восстановление персонала:
• Вы несете ответственность за производство персонала в масштабах всей компании и находите подходящих специалистов и младший персонал, особенно для технически сформированных должностей. Процесс подбора персонала и опыт кандидата:
• Вы контролируете процесс найма, обеспечивая профессиональный и добавочный опыт кандидата - от создания и публикации предупреждений о работе, управления соискателем, планирования и проведения собеседований. Прямой адрес, кадровый резерв и социальные сети: вы определяете и развиваете подходящие каналы рекрутинга, позиционируете нас как привлекательного работодателя и активно обращаетесь к соответствующим кандидатам при создании кадрового резерва.

У вас есть успешно завершенное коммерческое обучение, обучение с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию. Вы привносите многолетний опыт в рекрутинге, в идеале ориентируясь на технически сформированные позиции, и хорошо обоснованный опыт в прямой адресации бизнес-сетей и других соответствующих платформ. У вас есть опыт работы с системами управления соискателями, а также знания в современных методах рекрутинга. Вы убеждаете силой общения, высокой самоинициативой, консультационными навыками и профессиональным, а также оценочным внешним видом. Вы работаете структурированно и характеризуетесь ярко выраженной организационной способностью.

• Компенсация и развитие
• Внутренняя структура заработной платы и перспективы развития - в зависимости от квалификации и соответствующего опыта, вы будете включены в нашу структуру. Дополнительные специальные выплаты в виде рождественских и праздничных денег
• Индивидуальные возможности непрерывного и непрерывного обучения для профессионального и личного развития

• Совместимость частной и профессиональной жизни
• Гибкая модель скольжения для 37,5-часовой очной недели 30 дней отпуска для отдыха и личного отдыха

• Здоровье и благополучие
• Доступ к фитнесу компании Hansefit с участием работодателя в расходах
• Дополнительное профессиональное медицинское страхование, финансируемое работодателем, с привлекательными дополнительными преимуществами (например, зубными протезами) и грантами на дополнительные преимущества для здоровья
• Возможность профессиональных пенсий и пособий
• Аренда велосипеда для вашей мобильности
• Эргономичные рабочие места для здоровой работы

• Корпоративная культура
• Семейная корпоративная культура с ярко выраженным чувством общности
• Спортивные и корпоративные мероприятия для укрепления сплоченности
• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений для эффективной работы на уровне глаз