Руководитель команды по разработке приложений (iv) (м/ж/д)

Немецкая федерация пенсионного страхования является крупнейшей немецкой пенсионной страховой компанией и, таким образом, краеугольным камнем социального обеспечения в Германии. Мы сопровождаем людей всю жизнь – от начала работы до пенсионного возраста. На нас полагаются 24,2 млн застрахованных лиц, 10,8 млн пенсионеров и 3,5 млн работодателей. Мы поддерживаем очень сложный и разнообразный ландшафт ИТ-системы. Методы и методы, используемые в этой среде, включая аппаратные и программные методы, предлагают интересную и сложную рабочую среду. Для нашего ИТ-сектора мы ищем в следующий раз Teamleiter (m/w/div) Место: Вюрцбург Дата въезда: Немедленно Срок подачи заявок: 10.12.2025 Номер телефона: 05-086-2025 Занятость: Полный рабочий день (частичное время в принципе возможно) Вознаграждения: Bes. Gr. A 13 BBesO (более высокий уровень обслуживания) E13 TV EntgO-DRV (более высокий уровень обслуживания) Деятельность Наша команда отвечает за планирование, внедрение и программирование различных процедур обмена данными в рамках пенсионного страхования и с внешними партнерами в национальной среде. В дополнение к управлению версиями в Репозиториях статический анализ кода также относится к регулярному обеспечению качества с помощью современных инструментов в нашем репертуаре.

Руководство командой как по-человечески, так и профессионально, включая руководство командой в смысле развития команды и команды, а также оперативное управление здоровьем Активное проектирование и контроль передаваемых задач с высокими сервисными требованиями в отношении требований отдела Участие в реализации и последующих процессах изменений и поддержка команды в преобразовании в гибкое функционирование Представлять команду в DRV-внутренних, а также междисциплинарных ИТ-проектах и рабочих группах Поддержка команды в разработке, внедрении и настройке процессов обмена данными

Завершенное высшее образование (бакалавр, диплом) в ИТ-секторе или эквивалентная квалификация, например, из-за ИТ-специфической квалификации или завершенной профессиональной подготовки в ИТ-секторе Многолетний профессиональный опыт работы в ИТ Знание языков программирования, инструментов разработки и реляционных баз данных (Java или COBOL) Первый опыт в профессиональном управлении командами или проектными группами, а также в координации и контроле рабочих процессов и в мониторинге результатов работы Первый опыт в гибкой работе Желателен практический опыт работы на объектно-ориентированном языке программирования В идеале, вы уже объединяете методологические знания в области развития персонала и управления. Аналитический метод, выраженная прочность связи и ориентация на решение и процесс дополняют ваш профиль.

Интересная и разнообразная деятельность со всеми преимуществами крупного государственного работодателя Обширная концепция интеграции и обучения для поддержки вас в вашей роли лидера. Самоответственный дизайн с профессиональным обменом в коллегиальной команде Семейные, гибкие и ориентированные на обслуживание модели рабочего времени, дополненные нашими услугами и партнерами по сотрудничеству для согласования работы и семьи для родителей или кормящих родственников Здоровье наших сотрудников очень важно для нас. Мы поддерживаем практическое внедрение менеджмента гигиены труда в повседневную работу.

Дополнительная информация Для того, чтобы занять эту должность, у нас будут дискуссии с претендентами, которые находятся в более узком отборе. Деятельность требует знания немецкого языка в слове и письме. Орган требует готовности время от времени посещать миссии и участвовать в дальнейшей подготовке/организациях за пределами Вюрцбурга. Кроме того, это место, которое подвержено риску коррупции, поэтому желательны особая надежность и целостность. Это описание работы относится к области, в которой женщины недопредставлены в значении Федерального закона о занятости. Немецкая федерация пенсионного страхования поставила перед собой цель продвижения женщин. Поэтому мы с нетерпением ожидаем поступления заявок от женщин, представляющих особый интерес. Лица с тяжелой инвалидностью или лица с равным статусом по смыслу § 2 п. 2 и 3 SGB IX предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей. .