Эрготерапевт/в (м/ж/д)

• Эрготерапевтические результаты, планирование терапии и самостоятельное выполнение лечения В настоящее время также поддерживается планирование в повседневной практике. Лечение пациентов в областях неврологии, ортопедии / травматологии, ревматологии, психиатрии / психологии, гериатрии и педиатрии - в зависимости от фокуса
• Обучение, ориентированное на ADL
• Тщательная документация терапевтических процедур
• Консультации и рекомендации пациентов, пациентов и, при необходимости, справочных лиц
• Междисциплинарное сотрудничество с врачами и другими заинтересованными сторонами
• Использование терапевтических методов в соответствии с квалификацией и интересом (например, Bobath, Perfetti, Affolter, Frosty, Forced Use, Mirror Therapy, Hand Therapy и т. Д.)
• Проектирование рабочих процессов и терапевтических концепций

• Чтобы вы хорошо вписались в нашу команду и чувствовали себя комфортно с нами, приведите следующие квалификации и характеристики:
• Старший консультант (m/w/d)
• Эмпатическое, уважительное и подлинное обращение с пациентами и командой
• Структурированная, надежная и независимая работа
• Радость командной работы и профессионального обмена
• Интерес к профессиональному развитию и непрерывному обучению
• Чувство ответственности в повседневной терапии
• Готовность к самостоятельной работе и отражение
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Многоязычие приветствуется и выгодно

• Мы предлагаем вам не только справедливую зарплату, но и четко структурированную, прозрачную и благоприятную для семьи рабочую среду с реальными возможностями для развития. Прозрачная зарплата – справедливая и понятная
• Вы уже точно знаете, чего заслуживаете перед первым рабочим днем. Наша система тарифов, основанная на практике, обеспечивает полную прозрачность и плановое повышение заработной платы без классических переговоров по заработной плате. Стоимость входа составляет 4,080 евро в месяц, даже без профессионального опыта или обучения. Благодаря растущему опыту и повышению квалификации ваша зарплата увеличивается до 5,283 евро валовой в соответствии с четко определенными критериями. Кроме того, мы вознаграждаем спецслужбы один раз в начале работы. Развитие и подготовка кадров
• Их профессиональное развитие является неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. До 5 учебных дней в году
• Финансовая поддержка для дальнейшего образования и обучения до 1500 евро в год (после консультаций также больше)
• Именно так мы продвигаем ваше профессиональное развитие и специализацию. Мобильность и отдых
• Дополнительный немецкий билет или субсидия до 50 евро в месяц 30 дней в году
• Для хорошего баланса между профессией, повседневной жизнью и отдыхом. Современная рабочая среда
• Мы работаем с современным оборудованием в профессиональной и приятной обстановке. Есть комнаты, которые можно активно проектировать. Рабочее время с планируемостью
• Наша практика открыта с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:30. За это время осуществляется планирование работ. Не бывает выходных и смены. Это обеспечивает надежное рабочее время и реальное совмещение работы, семьи и отдыха. Семейная дружба и гибкость
• Мы предлагаем модели работы на неполный рабочий день и полный рабочий день и уделяем большое внимание индивидуальным жизненным ситуациям, особенно для родителей. В настоящее время мы также разрабатываем концепцию поддержки, ориентированную на семью, которая ориентирована на различные этапы жизни. Мы будем рады обсудить детали лично. Индивидуальная интеграция со структурой и доверием
• Каждый новый сотрудник индивидуально интегрирован с нами - с учетом опыта, знаний и личного обучения. Структурированное обучение для начинающих 2 недели интенсивной регистрации 4 недели для начинающих профессионалов
• Сопровождение в течение 6-месячного испытательного периода
• Мы сочетаем техническую безопасность с четким руководством и растущей уверенностью. Непрерывный контроль или оценка узкой сетки преднамеренно не происходит. Вместо этого мы продвигаем независимую работу в структурированной и поддерживающей структуре. Рабочая атмосфера и командная культура
• Уважительное, ценностное и поддерживающее сосуществование является нашим высшим приоритетом. К вам всегда следует относиться серьезно и иметь возможность открыто говорить о вопросах, проблемах или даже частных проблемах. У нас особый обмен. Через регулярные командные форматы, например еженедельные встречи, мы продвигаем обмен опытом и профессиональным контентом. Обратная связь, идеи и конструктивная критика явно желательны и являются важной частью нашего дальнейшего развития. Мы понимаем себя как обучающую команду, которая активно занимается и развивает инновации. Мы регулярно собираем удовлетворение нашей команды через личные беседы и структурированные форматы обратной связи, чтобы получить реалистичную и непрерывную картину рабочей атмосферы. Наша цель - стабильная, семейная и в то же время профессиональная рабочая среда, в которой доверие, уважение и справедливость, конечно, - без давления, но с четкой структурой и подлинной командной ориентацией.

.