Начальник отделения «Тепловой переход» (м/ж/д)

• Сенатор по окружающей среде, климату и науке
• Для подразделения «Wärmewende» в разделе «Климат, энергетический переход и экологические инновации» мы ищем:n выделенный:n и опытный: n
• Руководитель подразделения: in (w/m/d) 15Ü TVÜ страны / класс А 16 BremBesO
• Справочный номер 2026/41
• Полный рабочий день* (за неполный рабочий день) В подразделении «Wärmewende» вы активно формируете будущее теплоснабжения в
• Свободном
• Ганзейском городе
• Бремен. Вы отвечаете за управление растущей командой, которая отвечает за центральные темы, такие как теплопланирование, расширение сетей ближнего и райотопительного отопления, энергетические стандарты общественных зданий, а также разработку и реализацию программ поддержки декарбонизации теплоснабжения и реновации энергетического здания.

• Стратегическое развитие и технический контроль подразделения «Вермевенде», в т.ч. Планирование и контроль ресурсов. Лидерство и дальнейшее развитие команды в соответствии с современными принципами совместного руководства и организации. Принципы теплоперехода (включая теплопланирование и теплоснабжение ближнего и ближнего зарубежья) и стратегическая разработка мер по осуществлению и поддержке теплоперехода (включая программы поддержки и энергетические стандарты общественных зданий). Продвижение открытой, ценностно-ориентированной и инновационно-ориентированной командной культуры, а также инициирование и поддержка процессов трансформации в подразделении. Ответственность за создание и обеспечение качества шаблонов форумов, докладов, мнений и проектов решений.

У вас будет завершенная университетская степень (магистр или дипломный университет) в области экономического, административного, политического, природного или инженерного, городского планирования / пространственного планирования или курса управления или сопоставимой квалификации, которая позволит вам провести подразделение «Wärmewende». Вы также можете подать заявку, если вы являетесь должностным лицом (w / m / d) и имеете квалификацию для карьеры в категории 2, второй офис входа, с одной из вышеупомянутых степеней. У вас есть многолетний опыт руководства, в идеале в государственном управлении или сопоставимых организациях или компании, связанных с назначенным лицом. У вас есть проверенный профессиональный опыт в управлении и управлении междисциплинарными командами и проектами, в идеале со ссылкой на рекламируемое место. Компетенции: В идеале, вы привезете проверенную экспертизу в области энергетики и теплоснабжения, в частности, для планирования теплоснабжения и соответствующих правовых требований к теплопередаче. Доказанные обширные знания в области управления проектами и/или процессами

• Личные и социальные навыки:
• Впечатляет работоспособность команды и радость от сотрудничества. Удовольствие от работы в государственном управлении и опыт работы с административными процессами/структурами. Стратегическое и аналитическое мышление и навыки ведения переговоров. Организационно-координационный институт. Кроме того, мы важны:
• Ваше доказанное участие или готовность участвовать в дальнейшем образовании по темам: равенство между женщинами и мужчинами, внедрение принципа учета гендерной проблематики, продвижение женщин, примирение работы и семьи
• Борьба с дискриминацией, издевательствами и сексуальными домогательствами
• Обработка наркоманов или пациентов с зависимостью
• Интеграция инвалидов

• Ответственная и чувственная задача руководства с отличной игровой комнатой. Постоянное и перспективное рабочее место на государственной службе.

• Нетарифная компенсация с вступительным взносом от 6 857 евро до 8 280 брутто в месяц. Для заполнения:innen (w/md) неплатежеспособность зависит от соответствующей действующей таблицы окладов в
• Бремене. 30 дней отпуска в год (в 5-дневную неделю); дополнительное оплачиваемое пособие 24.12. и 31.12. Возможность «Flexi Holiday» (неоплачиваемый специальный отпуск до 4 недель в год). Гибкие рабочие часы и формы (например, домашний офис и время скольжения), а также возможность «праздника Flexi» (неоплачиваемый специальный отпуск до 4 недель в год). Хорошее примирение работы, семьи и частной жизни. Возможности профессионального развития за счет широкого спектра возможностей непрерывного и непрерывного обучения, а также внутреннего обучения по вопросам лидерства и сетевых возможностей. Промышленные социальные консультации. Продвижение здоровья и возможность приобретения EGYM Wellpass. Для получения дополнительной информации по этому вопросу, пожалуйста, свяжитесь с доктором
• Дианой
• Велау (тел.: 0421/361-6058) и для вопросов о процессе подачи заявления г-жа
• Стелльес (тел.: 0421/361-30099). Инструкции по применению:
• Место работает полный рабочий день, что означает 39,2 часа в неделю для сотрудников или 41 час в неделю для занятости: женщины, зарегистрированные и, как правило, не менее 35 часов в неделю. Подробности согласовываются со службой. Для того чтобы уменьшить недопредставленность женщин в этой области, женщинам следует уделять приоритетное внимание в той же квалификации, что и их конкурентам-мужчинам, при условии, что в лице конкурента отсутствуют какие-либо первоочередные причины. Поэтому женщин прямо просят подать заявление. Инвалидам отдается приоритет в случае практически одинаковой профессиональной и личной пригодности. Приветствуются заявки людей с миграционным прошлым. В рамках процесса подачи заявки мы работаем с Performa Nord (собственной компанией страны
• Бремен) и InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG. Предоставляя документы заявки, вы соглашаетесь с тем, что ваши персональные данные будут обрабатываться Performa Nord и InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG с целью осуществления процесса подачи заявки. Обработка осуществляется исключительно в соответствии с применимыми правилами защиты данных (GDPR). Документы уничтожаются в случае неудачного применения после завершения процедуры отбора с учетом статьи 15
• Общего закона о равном обращении. .