Bauingenieur_in специализаций в области гражданского строительства, дорожного строительства, строительного строительства, транспорта или управления городскими водными ресурсами, гидравлической инженерии (м/ж/д)

• Мы муниципальная администрация, насчитывающая около 1700 сотрудников и понимаем себя как современная сервисная компания. С населением около 485 000 жителей и площадью 407 квадратных километров, муниципалитет
• Меттманн является графством с самой высокой плотностью населения в
• Германии. Разнообразие рабочих мест, проживание в хорошей инфраструктуре и столь же обширное и разнообразное предложение досуга делают жизнь здесь привлекательной.

• Мы ищем офис для строительства и гражданского строительства в следующий раз. Управление проектами (m/w/d)
• Это срочное место до 12.07.2027 года. Рабочее время составляет 39 часов в неделю.

• Контролируемая дорожная сеть включает приблизительно. 100 км круглых дорог с пешеходными и велосипедными дорожками, 35 дорожных мостов, дренажных систем и систем световой сигнализации. Область ответственности включает в себя инженерное и административное исполнение новых строительных, ремонтных и развлекательных мероприятий в области дорожного и гражданского строительства. Выполнение проекта включает в себя все этапы проектирования строительных объектов, планирование, включая сбор разрешений, местный мониторинг строительства, надзор за строительством, контроль затрат, обработку после производства, выставление счетов, приемку, документацию и восприятие функции здания. Важную роль играет также компенсация интересов между внутренними и внешними субъектами. Частью административного решения является также реализация всех необходимых наград, а также создание специализированных шаблонов решений и презентаций для органов кружка.

успешно завершенное исследование (FH или TU / TH или бакалавра или магистра) курса степени гражданского строительства с соответствующим направлением углубления

• Мы также ожидаем: сильный опыт в области задач, в частности многолетний профессиональный опыт, управление строительством и управление проектами в указанных областях, предпочтительно в местной администрации;
• Знание технических регламентов и их применения (Технические регламенты и руководящие принципы), а также в области закупок и заключения контрактов (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)

• Методологическая компетентность, в частности навыки управления проектами
• Экономическое мышление

• Социальная компетентность, в частности высокий уровень общения и навыки ведения переговоров в отношениях с компаниями, гражданами и гражданами. Пользователи и политические органы округа
• Меттманн
• Умение работать вместе в команде

• Личная компетентность, в частности независимый, ответственный, надежный и систематический способ работы
• Знание немецкого языка как минимум на уровне C1 в соответствии с
• Общеевропейской рамочной программой для языков (GER)

• Цифровая компетентность, в частности углубленные знания в области обработки продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook) и знания в области обработки программного обеспечения для проведения тендеров и планирования (особенно Orca-Ava, MS-Project) или готовность и способность приобретать их в короткие сроки.

• Кроме того, необходимо получить водительское удостоверение класса B и готовность использовать частный автомобиль для служебных поездок против предоставления компенсации за расстояние в соответствии с
• Законом о региональных транспортных расходах NRW.

интересная, разнообразная и антикризисная деятельность с возможностями проектирования в мотивированной команде с хорошим рабочим климатом широкий спектр возможностей для дальнейшего образования

• Специальная оплата согласно § 20 TVöD-VKA, 30 дней отпуска в 5-дневную неделю
• Система профессиональной пенсии
• Гибкие и благоприятные для семьи рабочие часы для идеального баланса между работой и личной жизнью с ориентированными на жизнь моделями рабочего времени а право предварительного заселения в местном детском саду (на сайте Mettmann)
• Комплексное управление профессиональным здоровьем дружественная и семейная рабочая среда с предложениями от
• Совета по персоналу, такими как
• Фонд сообщества, ежегодная деловая поездка и различные бизнес-спортивные группы. предложение аренды велосипеда, например. Т. Крытые парковочные места для вашего велосипеда, скидочный билет на работу и бесплатная парковка корпоративные льготы –
• Предложения для сотрудников с особыми условиями известных производителей и брендов