Менеджер команды по технологиям построения / Фокус на HVAC — Гамбург (м/ж/д)

• Вы берете на себя профессиональное и организационное руководство нашим подразделением HLS с четким акцентом на инновационные решения для продуктов. Вы контролируете и развиваете свою команду, состоящую из руководителей проектов, техников и специалистов, и обеспечиваете высочайшее качество, своевременность и экономическую эффективность. Вы активно формируете будущее региона и развиваете устойчивые масштабируемые структуры для устойчивого роста. Вы несете ответственность за планирование ресурсов и развертывания и обеспечиваете эффективное использование ваших команд. В качестве центрального интерфейса вы координируете сотрудничество с внутренними отделами, планированием, закупками, обслуживанием и обслуживанием. Вы гарантируете качество наших проектов – от планирования до успешной передачи в эксплуатацию. Вы наслаждаетесь лидерством и организацией и мотивируете свою команду через четкую структуру, прагматичные решения и практический менталитет.

У вас есть хорошо обоснованное обучение (например, мастер, техник или исследования) в области технологии поставок, строительных технологий или SHK. В идеале вы должны иметь многолетний опыт работы в среде HLS / TGA, а также руководить командами или проектами. Вы - ведущая, структурированная личность с сильным организационным талантом и способностью мотивировать и нацеливать команды. Вы считаете себя предпринимателем и имеете хорошее понимание процесса в сочетании с акцентом на качество, даты и экономические результаты. Вы чувствуете себя комфортно в корпоративной среде и получаете удовольствие от ответственного и активного формирования структур. Интерес к различным задачам в привлекательной рабочей среде с растущей компанией?

• Будущий, постоянный трудовой договор с круглогодичной занятостью в современных, кризисоустойчивых компаниях DAX 30 с обеспеченным заказом
• Привлекательная ежемесячная фиксированная заработная плата за регулируемое рабочее время с почасовыми счетами
• Ежегодная программа акций, акций и сотрудников способствует программе сотрудников и связанной с ней премии
• Дополнительные социальные пособия (недействительные пособия, трудовые пенсии)
• Современное рабочее оборудование (ноутбук, iPad, удобный для компании) и инновационные рабочие процессы
• Индивидуальные возможности обучения и развития события компании (например, футбольный кубок, рождественская вечеринка, командные события)
• Преимущества для сотрудников (например, фитнес-кооперации, JobRad, привлекательные апартаменты для отдыха, выгодные спортивные скидки)
• Не только профессиональный дом:
• Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в соответствии с доступностью, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. Разнообразие ценится нами - заявки приветствуются, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. .