Монтажник кабельной сети (м/ж/д)

• ID работы: 1000000406

• Расположение: Reutlingen Homeoffice:

• Нет. Отдел:

• Транспорт /

• Распределение

• Электричество

• Тип позиции: фиксированный порядок

• Дата вступления: 02.11.2026

• Крайний срок подачи заявки: 30.04.2027

• Описание

• Обладая техническими навыками, вы хотите обеспечить надежную работу сети и участвовать в специальной команде интересных проектов в области строительства и технического обслуживания?

• Затем укрепите нас в качестве инсталлятора (m/w/d) сервисных сетей и активно формируйте энергоснабжение завтрашнего дня. В следующий раз мы ищем вас в качестве кабельной сети Monteur. О нас

• Компания FairNetz GmbH является оператором сети в

• Рейтлингене и во многих муниципалитетах региона. Имея около 400 сотрудников, мы обеспечиваем надежную работу сетей электроснабжения, природного газа, централизованного отопления и питьевой воды. Мы активно участвуем в энергетическом переходе с помощью современных технологий, интеллектуальных распределительных сетей, интеграции возобновляемых источников энергии, цифровых решений и продвижения электромобильности.

• Новое строительство, ремонт и обслуживание кабельных сетей и установок в диапазоне от 1 кВ до 30 кВ
• Сборка кабеля, включая соединительные рукава, рукава ветвей и конечные затворы (включая бумажные свинцовые кабели и FM-кабели)
• Установка и подключение кабельных распределительных шкафов и кабельных подъемников (ручными и с лебедками)
• Осуществление коммутационных операций
• Нарушение и защита надежной работы сети
• Участие в службе готовности

für Wirtschaftstechnik (m/w/d)

• Дружелюбный и профессиональный внешний вид клиента, а также навыки команды и социальная компетентность

• Хорошая организация и импровизация

• Лицензия класса B, идеальный CE (возможно внутреннее обучение)

• Привлекательное вознаграждение по тарифу (ТВ-В) с 13. Ежемесячная заработная плата, дополнительные пособия и регулярные корректировки
• Безопасное рабочее место в системном предприятии с региональными корнями и долгосрочной ориентацией 30 дней отпуска плюс дополнительные дни 24 и 31 декабря
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа для большей свободы в проектировании повседневной работы
• Поддерживаемые возможности обучения для активного продвижения карьеры и личностного развития
• Финансируемые работодателем схемы трудовой пенсии (ЗВК) с минимальной долей
• Оздоровительные предложения и столовая со сниженными ценами и корпоративными преимуществами
• Финансовая поддержка благодаря гранту на получение
• Билета на работу или возможности аренды JobRad
• Опыт сообщества: оперативные, спортивные и командные мероприятия