exyte Management GmbH | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 05.06.2025 на stepstone.de
Вице-президент по работе с персоналом, бизнес-партнер (BLS и центр обработки данных) (м/ж/д)
Ваше видение амбициозно. Как и у нас. Наши сотрудники – это наш успех. Как один из нас, вы вносите свой вклад в техническое превосходство для высокотехнологичных рынков будущего, включая полупроводники, аккумуляторы, фармацевтические препараты, биотехнологии и центры обработки данных. В Exyte вы станете частью глобального сообщества претендентов, которые амбициозны и увлечены инновациями. Вместе мы будем опираться на долгую историю нашей компании и продолжать указывать путь к лучшему миру.
Откройте для себя захватывающую роль Чтобы укрепить нашу международную команду, мы ищем высоко мотивированного и опытного HR-руководителя для наших бизнес-подразделений Bio Life Sciences и Data Center. Как вице-президент HR Business Partner (VP HRBP) (m/w/d), вы тесно сотрудничаете со старшими руководителями Exyte, чтобы обеспечить стратегическое управление персоналом, которое соответствует целям роста нашей компании в BLS и Data Center. На этой ключевой позиции вы несете ответственность за разработку и реализацию кадровых стратегий, которые способствуют развитию руководителей, оптимизации рабочей силы и инклюзивной организационной культуры и, таким образом, обеспечивают операционное превосходство и долгосрочный успех наших глобальных компаний. [+] JOBV1_EN
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
Ваше видение амбициозно. Как и у нас. Наши сотрудники – это наш успех. Как один из нас, вы вносите свой вклад в техническое превосходство для высокотехнологичных рынков будущего, включая полупроводники, аккумуляторы, фармацевтические препараты, биотехнологии и центры обработки данных. В Exyte вы станете частью глобального сообщества претендентов, которые амбициозны и увлечены инновациями. Вместе мы будем опираться на долгую историю нашей компании и продолжать указывать путь к лучшему миру.
Откройте для себя захватывающую роль Чтобы укрепить нашу международную команду, мы ищем высоко мотивированного и опытного HR-руководителя для наших бизнес-подразделений Bio Life Sciences и Data Center. Как вице-президент HR Business Partner (VP HRBP) (m/w/d), вы тесно сотрудничаете со старшими руководителями Exyte, чтобы обеспечить стратегическое управление персоналом, которое соответствует целям роста нашей компании в BLS и Data Center. На этой ключевой позиции вы несете ответственность за разработку и реализацию кадровых стратегий, которые способствуют развитию руководителей, оптимизации рабочей силы и инклюзивной организационной культуры и, таким образом, обеспечивают операционное превосходство и долгосрочный успех наших глобальных компаний. [+]
Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на бизнес-цели секторов BLS и Data Center, с особым акцентом на глобальный рост этих подразделений. Продвижение ценностно-ориентированной культуры лидерства и целенаправленное развитие лидерских навыков для обеспечения сильного внутреннего кадрового конвейера Управление инициативами по развитию персонала и удержанию персонала, включая управление служебной деятельностью, планирование преемственности и программы удержания сотрудников Консультирование высшего руководства по проектам трансформации, в частности по вопросам проектирования организации, стратегического планирования персонала и HR-соответствующих последствий изменений; Разработка и реализация стратегий взаимодействия для повышения удовлетворенности сотрудников, производительности и долгосрочной приверженности - с целью позиционирования Exyte в качестве работодателя первого выбора в технологических и инженерных секторах. Обеспечение того, чтобы аспекты разнообразия, равенства и интеграции (DE & I) были неотъемлемой частью всех HR-стратегий - для продвижения открытой, разнообразной и мощной корпоративной культуры. Контроль систем компенсации и обратной связи, ориентированных на производительность, которые являются последовательными и конкурентоспособными на мировом рынке Тесное сотрудничество с региональными и глобальными кадровыми командами для обеспечения последовательного и стандартизированного подхода к управлению персоналом и передовой практике Exyte
Высшая степень (бакалавр или магистр) в области людских ресурсов, делового администрирования, организационной психологии или смежного предмета Не менее 10 лет соответствующего профессионального опыта в ведущих HR-функциях - в идеале в области технологий, машиностроения или крупномасштабных проектов. Знание управления талантами, развития менеджмента, планирования рабочей силы и организационного развития Очень хороший опыт реализации HR-инициатив в рамках комплексных проектов трансформации или изменения Впечатленные навыки общения и консультирования, а также суверенное появление на уровне руководства Знание английского языка в слове и письме, знание немецкого языка выгодно
Ваше начало в Exyte: Присоединяйтесь к двухдневному событию с новыми коллегами Привлекательное расположение: Наше местоположение в Штутгарте знает щедрые рабочие места с регулируемыми по высоте столами. Система Бадди: Многонедельная напряженная фаза работы с коллегами в команде Баланс между работой и личной жизнью: Есть возможность переключаться на мобильную работу снова и снова. Еда: на каждом этаже доступны бесплатные кофейные блюда и диспенсеры для воды Держите в форме: Exyte предоставляет контракт на фитнес через Egymp Wellpass в более чем 5000 местах в Германии JOBV1_EN
Местоположение компании
Контакт
![]() | exyte Management GmbH | |
70376 Stuttgart | ||
Германия | ||
показать эл.адрес |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление