Начальник смены складской логистики в TOP Group (м/ж/д)

Наш клиент, международная группа, специализирующаяся на логистических услугах, ищет настоящего лидера в качестве лидера смены для своего современного местоположения в Рурском регионе. Являясь опытным партнером известных заказчиков, компания обеспечивает высочайшую эффективность и качество складской и распределительной логистики. Благодаря постоянному росту, инновационным процессам и сильной корпоративной культуре он предлагает долгосрочную и безопасную перспективу в динамичной среде.

Ищется сильная и ориентированная на решение линия слоев, которая берет на себя ответственность и убеждает структурированным мышлением и выраженным чувством оптимизации процесса. Также приветствуются кросс-вводчики из других отраслей с опытом работы в управлении складом.

Если вы хотите развиваться в современной, расширяющейся компании и хотите представить свой склад или опыт логистики, мы с нетерпением ждем отправки ваших документов в KTL / 123776.

Место использования: Дортмунд

Проведение и управление слоем до 100 сотрудников, состоящим из фиксированного персонала и вспомогательных сил с момента работы Обеспечение плавного рабочего процесса за счет целевого планирования слоев и потребностей персонала Анализ и оптимизация операционных ключевых показателей для непрерывного совершенствования процессов Внедрение и дальнейшее развитие стандартизированных рабочих процессов для повышения эффективности Мониторинг и соблюдение внутренних требований и применимых правил безопасности

Полное профессиональное обучение, в идеале в области логистики или сопоставимой квалификации Многолетний опыт работы на лидирующих позициях в области складской или производственной логистики Безопасная обработка систем управления складом и общих компьютерных программ лидерские навыки, сила общения и способность мотивировать сотрудников Решение-ориентированное мышление, структурированная и целенаправленная работа

Ясные варианты восхождения для влиятельных сотрудников внутри компании Привлекательные добавки для ночных и выходных работ для увеличения общего дохода Дополнительные компоненты заработной платы, такие как праздничные и рождественские деньги для более длительного срока службы Компенсация премий за присутствие и успешное управление изменениями Возможность повышения зарплаты по слоёвой системе Безопасное рабочее место в растущей компании с долгосрочной перспективой Структурированное обучение и индивидуальные возможности обучения Ценная рабочая среда с плоской иерархией и короткими путями принятия решений Четко структурированные и частично автоматизированные рабочие процессы с культурой взаимной поддержки - когда дело доходит до этого, каждый принимает участие в Изменение системы слоев с фиксированным и надежным планированием Современное рабочее оборудование и оптимизированные процессы для эффективной работы Доступ к корпоративным и другим преимуществам JOBV1_EN