Обработка коммерческих заказов сотрудников / бухгалтерский учет (ж/м/д)

Селигенштадт или Рейтинген / Дюссельдорф

Для оптимального использования энергии и ресурсов мы предлагаем нашим клиентам цифровые решения в области энергетики и автоматизации по всему миру. Это настоящая командная работа и возможна только благодаря приверженности всех наших замечательных сотрудников. Мы работаем над более устойчивым будущим каждый день, может быть, скоро вместе с вами. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

Ваш результат: Вы будете обрабатывать входящие заказы от проверки предложения до бухгалтерского учета, включая более простые технические запросы о наших продуктах, запасных частях, услугах или контрактах на обслуживание. В рамках проекта вы координируете внутреннюю и внешнюю закупку материалов. Вы проверяете доступность продукта и следите за отслеживанием заказа, а также за обработкой доставки. Вы регистрируете данные клиентов в нашей ERP-системе, проверяете определенные условия и документируете историю клиентов в нашей CRM-системе.

Наше предложение: Вы ожидаете захватывающих и сложных задач, где скука исключена. Мы даем вам свободу принимать собственные решения. Будьте ответственны за успех международной группы. Гибко работайте в своем отделе, чтобы время для семьи и хобби оставалось.

Ваш профиль: Профессиональное обучение с профессиональным опытом обработки заказов Знание SAP SD / FI / MM Базовое понимание AE/Sales, Marge, RST, WiP, Cash Поток, а также закон о налоге с продаж (продолжение налоговых кодексов, Инкотермс, поставки / результаты внутри Сообщества) Опыт в бухгалтерском учете дебиторов (требования и обязательства, скидка, условия оплаты) Знание закона о гарантиях или запрос о гарантиях Проверенная обработка Excel (Pivot, Sverweis) Хорошие немецкие и английские навыки

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Следующий шаг – действуйте естественно! Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш онлайн-обмен работой. Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая представление заработной платы, с указанием идентификатора работы 78400, а также письмо, сертификат или другие документы.

Контактным лицом на эту должность является Лариса Нидербергер.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Селигенштадт или Рейтинген / Дюссельдорф

Для оптимального использования энергии и ресурсов мы предлагаем нашим клиентам цифровые решения в области энергетики и автоматизации по всему миру. Это настоящая командная работа и возможна только благодаря приверженности всех наших замечательных сотрудников. Мы работаем над более устойчивым будущим каждый день, может быть, скоро вместе с вами. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

Ваш результат: Вы будете обрабатывать входящие заказы от проверки предложения до бухгалтерского учета, включая более простые технические запросы о наших продуктах, запасных частях, услугах или контрактах на обслуживание. В рамках проекта вы координируете внутреннюю и внешнюю закупку материалов. Вы проверяете доступность продукта и следите за отслеживанием заказа, а также за обработкой доставки. Вы регистрируете данные клиентов в нашей ERP-системе, проверяете определенные условия и документируете историю клиентов в нашей CRM-системе.

Наше предложение: Вы ожидаете захватывающих и сложных задач, где скука исключена. Мы даем вам свободу принимать собственные решения. Будьте ответственны за успех международной группы. Гибко работайте в своем отделе, чтобы время для семьи и хобби оставалось.

Ваш профиль: Профессиональное обучение с профессиональным опытом обработки заказов Знание SAP SD / FI / MM Базовое понимание AE/Sales, Marge, RST, WiP, Cash Поток, а также закон о налоге с продаж (продолжение налоговых кодексов, Инкотермс, поставки / результаты внутри Сообщества) Опыт в бухгалтерском учете дебиторов (требования и обязательства, скидка, условия оплаты) Знание закона о гарантиях или запрос о гарантиях Проверенная обработка Excel (Pivot, Sverweis) Хорошие немецкие и английские навыки

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Следующий шаг – действуйте естественно! Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш онлайн-обмен работой. Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая представление заработной платы, с указанием идентификатора работы 78400, а также письмо, сертификат или другие документы.

Контактным лицом на эту должность является Лариса Нидербергер.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.