MANN+HUMMEL GmbH | Германия | 71xxx Ludwigsburg | Практика | Полный рабочий день | Опубликовано: 31.08.2026 на stepstone.de
Трансформация и цифровизация HR стажёров (м/ж/д)
Являясь мировым лидером в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для автомобилей, промышленного применения, чистого воздуха во внутренних помещениях и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над нашим видением лидерства в фильтрации. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Создайте будущее HR вместе с нами!
- Вас интересует цифровизация, искусственный интеллект и современная рабочая среда?
- Затем станьте частью нашей команды и работайте над международными HR-проектами. Получите захватывающее представление о HR-трансформации, инновационных технологиях, таких как SAP SuccessFactors, ServiceNow и Power BI, и поддержите разработку будущих HR-решений. Воспользуйтесь возможностью получить ценный практический опыт и представить свои идеи. Начните обязательную стажировку в HR Transformation & Digitalization в MANN+HUMMEL!
- Ваш вызов:
- Работа над глобальными стратегическими кадровыми инициативами. Активно поддерживать дальнейшее развитие нашей глобальной кадровой трансформации с акцентом на HR-стратегию, стратегию ИИ, цифровизацию и ориентированную на будущее операционную модель HR. Сопровождение проектов по цифровизации и автоматизации в HR-среде и получение информации об использовании современных HR-технологий, таких как SAP SuccessFactors, ServiceNow и Power BI. Поддержка в анализе, структурировании и обработке информации, процессов и баз принятия решений. Создание убедительных презентаций, коммуникационных документов и обновлений управления для различных заинтересованных сторон в международной среде HR.
- Образование:
- Текущие исследования в области экономики, психологии бизнеса, управления человеческими ресурсами, бизнес-информатики, цифрового бизнеса, организационного развития или сопоставимого направления исследования. Первый опыт:
- Идеально первый практический опыт в HR-среде (трансформация, оцифровка или консалтинговые проекты)
- Опыт работы с SAP SuccessFactors, ServiceNow или Power BI является преимуществом. Большой интерес к трансформации, оцифровке, искусственному интеллекту, управлению процессами и стратегическому развитию организаций
- Компетенция:
- Очень хорошие аналитические и концептуальные навыки, быстрое понимание и радость в подготовке сложных структурированных тем. Знание языка:
- Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме. Личность: ориентированная на команду, открытая и преданная личность с силой общения, любопытством и энтузиазмом для будущего HR. Самозанятая, надежная и аккуратная работа с высокой самоинициативой и необходимостью активного продвижения тематики.
- Другие:
- Продолжительность: в идеале 6 месяцев
- Только обязательные стажировки - добавьте соответствующие рекомендации в свой вуз. Предпосылкой для стажировки является поступление в университет. Пожалуйста, предоставьте вашему заявлению мотивационное письмо, ваше резюме, текущий уровень заметок, текущий сертификат о зачислении и, при необходимости, действительный вид на жительство. .
Местонахождение
 | MANN+HUMMEL GmbH | |
| 71636 Ludwigsburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление