Специалист по обслуживанию кадров на неполный рабочий день (32 часа в неделю) (м/ж/д)

• Здесь ты что-то делаешь
• Дизайн работы завтрашнего дня – с сердцем, структурой и сервисной ориентацией. В этой универсальной роли вы играете центральную роль в бизнесе и убедитесь, что наши сотрудники всегда хорошо обслуживаются. Вы тесно сотрудничаете с деловыми партнерами по персоналу, поддерживаете важные HR-процессы и способствуете плавной, современной и ориентированной на сотрудников работе с вашими ноу-хау. Вы берете на себя различные оперативные HR-задачи в тесном сотрудничестве с HR-партнерами. Вы выступаете в качестве первого контактного лица для сотрудников и руководителей и обеспечиваете высокий уровень сервиса. Сохранение, анализ и управление данными о персонале во всех соответствующих системах управления персоналом всегда находятся под контролем. Дальнейшее развитие и оптимизация процессов обслуживания персонала, включая инициативы по оцифровке, HR IT-проекты и стандартную отчетность, также является частью вашей ответственности. В области тайм-менеджмента вы обеспечите уход и обработку всех временных данных (время работы, отсутствие, сверхурочные, модели смены) для правильного, своевременного учета заработной платы и заработной платы. В области расчета заработной платы, которая проходит через нашу материнскую компанию, вы являетесь основным операционным партнером. Создание трудовых договоров, изменение договоров и других личных договоров, а также сертификатов о работе также является одной из ваших задач. Вы берете на себя подготовку официальных справок, деклараций и обязательных сообщений. Вы несете ответственность за организацию и внедрение процессов погрузки и выгрузки, включая ежемесячные сеансы погрузки. Как правило, ваша работа обеспечивает точное, своевременное и соответствующее политике управление персоналом в повседневном бизнесе.

• Вот что ты принёс. Завершенное коммерческое профессиональное обучение (например, промышленный предприниматель / женщина IHK)
• Дополнительная дополнительная квалификация, связанная с персоналом (например, сертифицированный персонал, степень бакалавра)
• Многолетний опыт работы в сфере HR в крупной компании
• Хорошее знание налогового и социального обеспечения
• Впечатленная сервисная ориентация и умение выступать надежным партнером для сотрудников
• Хорошие знания MS Office
• Идеальный опыт работы с SAP SuccessFactors
• Опыт работы с системами обнаружения времени
• Продвинутые навыки Excel
• Потоковые немецкие и хорошие английские навыки

Swisslog - это мир, полный возможностей. С нами вы формируете будущее интралогистики с помощью данных и решений автоматизации, управляемых роботами. Это создает исключительную добавленную стоимость для наших клиентов. Присоединяйтесь к нам в этом путешествии и станьте частью глобальной компании, которая гордится своей работой. Швейцарские корни. Как глобальная компания, мы с нетерпением ждем возможности, предлагаемые всем в семье Swisslog. Улучшите свой потенциал в команде, которая сочетает в себе страсть и движима командным духом OneSwisslog. .