Руководитель отдела связей и тарифов (м/ж/д)

• Транспортная сеть
• Рейн-Неккар соединяет более 3 миллионов человек в динамичном и экономически сильном регионе площадью почти 10 000 квадратных километров. Вместе с нашими партнерами, в том числе более 60 транспортными компаниями, системой проката велосипедов VRNnextbike, несколькими поставщиками услуг каршеринга и электронного третроллинга, мы создаем привлекательное, ориентированное на клиента и устойчивое предложение мобильности и заботимся о планировании, внедрении и финансировании. Организация осуществляется тремя федеральными штатами
• Баден-Вюртемберг,
• Гессен и
• Рейнланд-Пфальц, а также 24 муниципальными властями в коммунальной зоне. Мы смотрим
• Для управления нашим отделом связи и тарифов мы ищем убедительную личность лидера как можно скорее 15.01.2027 года, которая воодушевляет людей, активно формирует изменения и связывает общение с клиентами, тарифный дизайн и управление продажами. Вы руководите отделом профессионально, организационно и кадрово. Вместе со своими тремя командами вы будете стратегически развивать задачи тарифа, связи и обслуживания клиентов. Вы создаете ориентацию, способствуете самоответственности и укрепляете межведомственное и деловое сотрудничество.

оперативное управление отделом, дальнейшее развитие сотрудников и ресурсная ответственность

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии транспортной сети
• Анализ развития рынка, клиентов и доходов и выработка стратегий
• Ответственность за обслуживание клиентов и его дальнейшее развитие, в будущем с поддержкой ИИ
• Контроль над прессой и связями с общественностью
• Ответственность за управление тарифами и совместное проектирование в ходе дальнейшего развития
• Разработка решений и тесное сотрудничество со всеми заинтересованными сторонами для разработки совместных решений

• Вы преданный лидер со стратегическим взглядом, высокими коммуникативными навыками и способностью объединять различные интересы. Вы сможете мотивировать сотрудников, успешно сопровождать изменения и передавать сложные темы понятным способом. Кроме того, принести: успешно завершенная университетская степень, предпочтительно в области маркетинга, коммуникации или управления бизнесом. Кроме того, вы приобрели необходимые знания благодаря сопоставимой квалификации и многолетней профессиональной практике. многолетний опыт руководства, в идеале в организации с различными заинтересованными сторонами; хорошо обоснованные знания в области стратегического маркетинга, корпоративных и сетевых коммуникаций и опыт в онлайн-маркетинге
• Открытость для новых технологий и использование ИИ в соответствии с корпоративной политикой
• Идеальный опыт в управлении тарифами ÖPNV выраженные аналитические и концептуальные навыки и хорошее экономическое понимание; безопасное происшествие, навыки ведения переговоров, радость в сотрудничестве с различными партнерами, а также выраженные навыки общения
• Усилия по принятию решений, инновационная сила и оценка лидерства

ответственная задача руководства с большим проектным пространством и возможностью активного формирования мобильности в регионе; преданная и междисциплинарная команда, доверенная корпоративная культура и партнерство с транспортной индустрией и политикой современное оборудование на рабочем месте в привлекательном месте в самом сердце

• Мангейма
• Равновесие между работой и личной жизнью посредством гибкого рабочего времени и мобильной работы
• Неограниченный трудовой договор и долгосрочная профессиональная перспектива в динамичной и стабильно растущей среде 31 день отпуска за календарный год и дополнительные 2 дня 24.12 и 31.12. а платеж на основе исполнения в соответствии с положениями TVöD в группе сборов 14 (6.094.01 € - 6.594.12 €), плюс тарифный специальный платеж и пособие на пособие, а также денежные пособия. Все значения являются ежемесячными валовыми значениями для полной занятости, дополнительная информация по адресу: https://oeffentlich-dienst.info/c/t/computer/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1

дополнительные услуги, такие как билет на работу, колесо работы, выход на пенсию, столовая укрепление здоровья компании, регулярные корпоративные мероприятия, бесплатные кофейные блюда, горячие напитки и вода, более 140 приятных коллег и многое другое