Менеджер по заказчикам / Менеджер по контрактам Электросети (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10837

• Это делает эту работу интересной для меня: 50
• Герц уже много лет активно занимается энергетическим переходом. В области сетевого использования я могу непосредственно участвовать в формировании договорных условий для безопасной и эффективной работы высоковольтной сети путем обработки контрактов на подключение к сети и использование сети и анализа энергетических экономических вопросов. В этом контексте у меня есть возможность постоянно развивать свои ноу-хау в области энергоэкономического контракта и управления клиентами в тесном сотрудничестве с внутренними отделами, клиентами и внешними партнерами. Мои задачи: самостоятельное управление договорными переговорами по вопросам сетевого подключения, использования сети и сетевой зарядки;
• Ответственность за реализацию и координацию всех областей, вовлеченных в контекст контрактных тем из контрактов на подключение к сети и использование сети. активная поддержка клиентов, а также ориентированная на решение комплексных вопросов в сфере энергетики; проектная работа, принятие на себя ответственности за рабочие пакеты и участие в дальнейшем развитии продуктов и стандартов контрактов в тесном сотрудничестве с внутренними и внешними заинтересованными сторонами; независимое проведение непрерывного анализа рисков с учетом правовых и нормативных требований;
• Эффективная коммуникация между отделами, руководством, клиентами и внешними партнерами.

завершенные исследования в области экономической инженерии, экономического права или сопоставимой квалификации или соответствующего профессионального опыта;

• Многолетний опыт работы в энергетической отрасли, в идеале связанный с управлением контрактами и клиентами. знание использования сети и сетевого подключения,
• Безопасные навыки ведения переговоров в сочетании с добавочной стоимостью, ориентированным на решение стилем общения. аналитические навыки, а также удовольствие от структурирования сложных фактов и их понимания;
• Высокий уровень ответственности, хороший организационный потенциал и радость в сотрудничестве с различными заинтересованными сторонами. Нет необходимости, но преимущество:
• Знание сетевых сборов.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .