Программа для младших менеджеров – HR – с акцентом на HR-технологии, цифровизацию и генеративный искусственный интеллект – программа стажировки (f/m/div.)

Хотите, чтобы ваши идеи формировали полезные технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - у вас будет возможность улучшить качество жизни по всему миру. Добро пожаловать в Bosch. Компания Robert Bosch GmbH с нетерпением ждет вашей заявки!

Тип работы: Неограниченный Рабочее время: полный рабочий день Место работы: Gerlingen Вы хотите играть активную роль в формировании будущего HR и внести свой вклад в генеративный ИИ (GenAI) для людей? Начните с программы HR Junior Managers в Bosch! Мы предлагаем вам идеальное сочетание углубленного обучения, инновационных технологий, цифровой трансформации и GenAI в практических проектах в глобальной компании. Через 12-24 месяца вы познакомитесь с соответствующими областями HR в Германии и за рубежом, от задач бизнес-партнера по персоналу до стратегических проектов и станций, специализирующихся на генеративном ИИ. [+] Вы будете на стыке технологий и решений, ориентированных на людей. Анализ современных тенденций в сфере HR-технологий и разработка стратегических решений Разработка стратегий интеграции HR-технологических решений в глобальные команды Участие в разработке и внедрении инновационных кадровых тем и инструментов Анализ и внедрение решений GenAI в HR-процессах (например, чат-боты, создание текста, автоматизированный анализ) Оптимизация поездок кандидатов и сотрудников через системы, поддерживаемые ИИ Программа Junior Managers Вместе с нами вы заложите фундамент своего будущего в качестве менеджера. Решите для себя, какая дата начала лучше всего подходит для вас и когда начинается ваш постоянный трудовой договор. Разработайте свою программу с 6 станциями в различных областях HR и бизнеса. Познакомьтесь с Bosch во время поездки за границу. Дополните свой практический опыт различными учебными классами и онлайн-курсами, на которые у вас есть индивидуальный бюджет. Польза от сети и опыта ваших сотрудников на высшем уровне управления.

Личность: Вы заинтересованы в инновациях и с энтузиазмом относитесь к генеративному ИИ в HR-среде. Благодаря вашим сильным коммуникативным навыкам и междисциплинарному сотрудничеству вы можете развивать творческие идеи и четко и понятно общаться на сложные темы. Интерес к таким тенденциям, как ИИ, машинное обучение и цифровизация в HR. Академический фон: Вы получили степень магистра в области делового администрирования, (бизнес) информатики, цифровизации, науки о данных, управления персоналом или работы и организационной психологии с оценками выше среднего. У вас уже может быть MBA, PhD или некоторый профессиональный опыт. Опыт и ноу-хау: У вас есть начальный опыт работы с инструментами ИИ (например, ChatGPT, MidJourney, DALL-E) или языками программирования. У вас есть как минимум три месяца международного опыта и очень хорошее владение английским и немецким языками. Вы смотрите в будущее HR и хотите создать реальную добавленную стоимость с помощью ИИ? Затем подавайте заявку на программу стажировки в Bosch. Вместе мы воплощаем идеи в жизнь. ?

Баланс между работой и личной жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, места и модели работы. Здоровье и спорт: Широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Уход за детьми: Посредническая служба по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Скидки для работников. Комната для творчества: Пространство для творческой работы. Услуги социального консультирования и ухода на дому: Социальное консультирование и посреднические услуги по уходу.

Сотрудник по найму или начальник будет рад предоставить информацию об индивидуальном плане пособий. JOBV1_EN