Специалист по процедурам / менеджер по процессам в Службе здравоохранения

• Соберите основные технические процессы в сотрудничестве с соответствующими организационными подразделениями в специализированной службе (фактическое обследование в соответствии с ISO в BPMN 2.0) и введите карту процесса специализированного обслуживания. Целевая модель приоритетных процессов с руководителями и / или руководителями процессов, выявление сильных и слабых сторон (строгий анализ), формулирование и отображение потенциала для улучшения, если это необходимо. внедрять и внедрять согласованные целевые процессы, возможно, определяемые требования/требования к ИТ и программному обеспечению;
• Определите ошибки процесса и покажите потенциал оптимизации
• Воспринимайте управление процессом на основе определенных стандартов (планирование целей, ключевые показатели, измерение производительности, отчетность)

• Специализированные процедуры и администрирование, включая:
• Внедрение специализированных технологических модулей
• Управление правами, настройка мастер-файлов, настройка системных настроек администрировать шаблоны и формы

• Участвовать в различных рабочих группах и проектах, быть сетевым партнером в IT-Zweckverband kommunit, других кругах и учреждениях
• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

одной из следующих квалификаций: завершенные исследования (бакалавр/диплом (FH)) в области коммерческих, деловых, административных или информационных технологий (например, управление бизнесом, бизнес-инжиниринг, государственное управление, управление проектами и процессами, бизнес-информатика)

знание немецкого языка, уровень компетенций не менее С1 в соответствии с общеевропейской базой знаний языков;

• Эффективность и инициатива профессиональный опыт в сфере обслуживания/поддержки в ИТ и цифровой среде В случае иностранных университетских степеней оценка
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) должна сопровождаться.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и профессии в большинстве областей деятельности и 30 дней в году в течение 5-дневной недели; современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала);
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем)
• Лизинг велосипедов в рамках конвертации платы, а также грант на мобильность в размере 30,00 евро (опционально для лизинга велосипедов или билета на работу в
• Германии) здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Рабочее время: полный рабочий день (39,00 или 41,00 часов в неделю); это место делится, если его полный рабочий день обеспечивается разделением работы. Мы пытаемся примирить профессиональные и личные проблемы. Вознаграждение: 9c TVöD или 10 SHBesO
• Помимо деятельности, группировка основана на квалификации, неплатежеспособность регулируется условиями, установленными гражданским законодательством. Начало работы: с сегодняшнего дня
• Продолжительность: неограниченно
• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .