Воспитатель детского сада «Киндерхаус» (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Mütterzentrum Salzgitter Mehrgenerationenhaus - это ориентированное на сообщество учреждение для матерей, отцов, детей, молодых и пожилых людей с широким спектром предложений. Одним из таких предложений является частично открытый рабочий детский дом (детский детский сад). Мы ищем поддержку для коллективной, межкультурной и ориентированной на жизнь рабочей группы.

• Для нашей детской деревни SOS
• Зальцгиттер мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (от 30 до 38,5 часов /
• Где).

• Хотели бы вы чутко сопровождать детей и укреплять их в развитии? В нашем детском доме с 98 детскими садами в возрасте от 1 до 6 лет вас ждет целеустремленная команда из 21 специалиста, которая будет работать частично открыто и совместно. С нетерпением ждем надежной структуры работы без сменной службы, живого сотрудничества и среды, где вы также можете развиваться - добро пожаловать в
• Детскую деревню SOS!
• Вы создаете разнообразную образовательную повседневную жизнь, которая адаптирована к потребностям и интересам малышей и способствует их целостному развитию. посредством целенаправленной деятельности,
• Вы продвигаете двигательные и когнитивные навыки детей и создаете развивающие обучение и опыт движения. Вы регулярно наблюдаете за детьми и документируете их прогресс, чтобы сопровождать их целенаправленно и индивидуально. Вы планируете и осуществляете творческие проекты по развитию языка, чтобы в игровой форме поддерживать навыки общения детей. В тесном сотрудничестве с родителями вы способствуете индивидуальному развитию детей и предлагаете консультации и поддержку в образовательных вопросах. Вы организуете и разрабатываете привлекательные игровые и обучающие среды, которые стимулируют детский дух исследователя и предлагают разнообразные возможности для развития. Вы обращаете внимание на добросовестное осуществление защиты детей и ухода.

У вас есть степень в качестве педагога или сопоставимая образовательная подготовка. Вы вдохновляете на педагогическую работу и привносите творчество детям. Вы готовы жить и активно реализовывать идею включения. Вы открыты для участия и проектной работы. Вы действуете с благодарностью и сочувствием и убеждаете с творчеством и приверженностью - как самостоятельно, так и в команде. У вас есть компетенция для совместной работы. Вы работаете самостоятельно и характеризуетесь отражательной способностью. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата на основе TVöD
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт [Пособие и надбавки за услуги в неблагоприятное время] [Хорошее и разнообразное меню в нашем современном бистро] [Ежемесячное пособие на питание] [Валютное пособие S]
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день (плюс дни 24 и 31 декабря) [Дни регенерации] [Схемы специальных отпусков, связанных с приемом на работу] [Возможность работать на мобильной основе по соглашению] [Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени] [Компенсация рабочего времени за услуги, связанные с переходом] [Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)]
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию [Собственная программа SOS «Профессиональный вход в качестве учителя в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной области помощи детям и молодежи] [регулярный надзор]
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи