(Младший) Менеджер по управлению изменениями и коммуникациям (м/ф/х)

Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут.

Поддержка концептуализации и реализации индивидуального подхода к управлению изменениями и обмену информацией для глобальной трансформации SAP S/4HANA

Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами на всех уровнях иерархии

Взаимодействуйте с функциональными командами, а также с представителями сегментов, чтобы выявлять и сообщать истории успеха и преимущества более широкой аудитории и служить в качестве послов перемен.

Выявление и отслеживание KPI управления изменениями с помощью аналитических инструментов и опросов для улучшения и улучшения деятельности по управлению изменениями и коммуникации

Поддержка подготовки материалов по управлению изменениями и коммуникациям, связанных с FIT4, для корпоративных функций, таких как корпоративные коммуникации, технический директор и HR

Внедряйте предоставленную стратегию социальных сетей и продолжайте создавать релевантный контент внутри Интранета и на коммуникационной платформе сотрудников и снаружи через LinkedIn.

Создавайте видеосценарии и создайте, вырезайте и редактируйте видео

Создавайте все виды коммуникационных и маркетинговых материалов, ищите в качестве информационных бюллетеней, плакатов, сверток, лакомств и т.д.

Поддерживать управление изменениями и коммуникационный центр в организации мероприятий, таких как роуд-шоу, ярмарки и т. Д.

Академическая степень (в идеале магистра) в области коммуникаций, социальных наук, психологии, делового администрирования или смежных областях обучения с акцентом на управление изменениями, организационное развитие и организационные коммуникации

Базовые знания об управлении текущими изменениями и теориях изменений, а также об изменении формата общения

Способность поддерживать изменения от создания, через оценку к реализации

Ориентированные на результаты, аналитические и организационные навыки в сочетании с отношением к делу и личной устойчивостью

Первый опыт реализации проектов трансформации

Страсть и креативность в поиске решений и изучении новых методологий и инструментов

JOBV1_EN