Отвечает за управление авторизацией в rvSystem (м/ж/д)

• В качестве первого главного эксперта (m/w/d) в групповом сечении вы активно формируете идентификацию и управление доступом DRV BW и принимаете на себя техническую ответственность за используемую программную систему (rvSystem). Вы анализируете и оптимизируете существующие концепции авторизации и бизнес-процессы с помощью структурированного и ориентированного на качество подхода. Вы разрабатываете новые, практические концепции авторизации и внедряете их устойчиво, в частности, в контексте дальнейшего развития rvSystem и rvEvolution. Вы берете на себя профессиональную ответственность за управление идентификацией и доступом и активно формируете их ориентированное на будущее развитие. В случае проведения внутренних и внешних аудитов, а также аудитов,
• Вы ответственно сотрудничаете, создаете содержательную документацию и обеспечиваете соблюдение соответствующих требований. Вы вносите большой вклад в проекты и рабочие группы, берете на себя ведущие роли по мере необходимости и передаете свои знания посредством иллюстративного обучения и семинаров. Задачи могут быть чувствительными к безопасности. Подав заявку, вы заявите о своей готовности провести проверку в соответствии с соответствующим законом о проверке безопасности.

У вас есть степень в области компьютерных наук, бизнес-информатики или административных наук, а также несколько лет профессионального опыта в области разработки, надзора и администрирования систем IAM в крупных организациях. [+]

• Сильная заинтересованность в технических и процедурных отношениях, а также хорошее понимание сложных систем являются ключом к достижению успеха. В идеале у вас есть знания в области пенсионного страхования, в качестве альтернативы вы сможете приобрести этот структурированный «на работе»
• Сильная коммуникационная способность, презентация и концепция, а также командный дух, ориентированные на результат действия и аналитическое мышление дополняют ваш профиль. Также предполагается готовность к проведению необходимых тренировок и, даже в течение нескольких дней, в миссиях и на службе вне обычных часов службы.

• Варианты дизайна:
• Свободные пространства для самостоятельной работы и возможность совместного проектирования важных и интересных проектов
• Вы вносите активный вклад в успешное преобразование и цифровое дальнейшее развитие немецкого пенсионного страхования. Развитие персонала:
• Дальнейшее развитие или углубление ваших индивидуальных профессиональных и личных навыков посредством поддержки дальнейшего обучения, которое будет приобретено внешне и квалифицированным внутренним обучением. Дальнейшие карьерные шаги возможны в зависимости от пригодности
• Безопасность, зарплата и пенсия:
• Планируемые перспективы благодаря кризисоустойчивому и постоянному месту работы на государственной службе
• Вознаграждение в соответствии с пригодностью и назначением до 12 ТВ-TgDRV (сравнительный TVöD) или класса A12 LBesO А на государственной службе
• Ежегодный специальный платеж, трудовая пенсия (VBL), активоэффективные пособия (VL) при трудоустройстве
• Грант на работу /
• Немецкий билет
• Баланс между работой и личной жизнью:
• Сертифицированный как семейный работодатель с гибким рабочим временем, контролем домашнего офиса, различными моделями неполного рабочего дня, разделением работы
• Консультирование и поддержка по уходу за детьми и родственниками со стороны внешних поставщиков услуг
• Управление оперативным здоровьем с разнообразными и дисконтированными спортивными предложениями, а также корпоративное фитнес-сотрудничество 30 дней отпуска с пятидневной неделей
• Время побеждает:
• Очень хорошее подключение к общественному транспорту (ÖPNV)
• Внутренняя столовая