Руководитель отдела эскалаторов (d/m/w)

Как поставщик транспортных услуг, мы работаем над будущим Франкфурта - как работодатель мы заботимся о вашем будущем. Именно поэтому мы живем в нашей компании открытости, терпимости и равенства и поддерживаем вас с различными преимуществами. Мы считаем, что местный транспорт - это будущее мобильности. Именно поэтому мы разрабатываем новые идеи и концепции со страстью. Работайте с нами на мобильности Франкфурта!

Из центра Франкфурта главный охранник берет на себя руководство эскалаторами Meisterei и поддерживает нашу команду в эксплуатации эскалаторов и катящихся ворот наших городских железнодорожных станций. Они планируют, контролируют и координируют технические процессы, связанные с обслуживанием завода. Они обеспечивают доверительную и продуктивную рабочую среду и работу по дальнейшему развитию мастерства. Вы несете ответственность за обучение и координацию вашей команды и контрактных иностранных компаний. Мониторинг строительства и поддержка проектов эскалаторных и роликовых дверных технологий входят в число их задач. Они способствуют оптимизации и оцифровке технического обслуживания

Вы успешно прошли обучение в области механики, мехатроники или электротехники и уже получили первый профессиональный опыт, предпочтительно в области эскалаторов или конвейерных технологий. В идеале у вас уже есть первый опыт управления сотрудниками. У них очень хорошее техническое понимание и они всегда готовы учиться. Они ориентированы на команду и имеют надежный способ работы, а также большую готовность к использованию и хорошую степень самоинициации. Вы знаете себя в текущих программах MS Office и уже работали с программным обеспечением для технического обслуживания.

Мы предлагаем Вам трудовой договор с коллективным вознаграждением по ТВ-Н Гессен, а также другие привлекательные дополнительные услуги: Он предлагает ежегодную специальную выплату, сервисную премию, пенсионное обеспечение нашей компании (дополнительный пенсионный фонд города Франкфурта-на-Майне) - и (конечно) бесплатную премию Job Ticket Premium. В дополнение к договорной и культурно прожитой 38,5-часовой неделе вы найдете привлекательную модель времени скольжения. Восстановление должно быть не слишком коротким: Вы имеете право на 30-дневный отпуск в календарном году, а также два других свободных дня в канун Рождества и Нового года. До 12 дополнительных дней планировки также доступны каждый год! Регулярные розыгрыши билетов на культурные и спортивные мероприятия обеспечивают досуг вне работы. С нашей версией Mini-Volkshochschule, нашей VGF-Academy, вы можете ожидать дальнейших личных и профессиональных возможностей для развития - верный девиз: вы инвестируете свое время, мы берем на себя расходы! Мы также поддерживаем примирение труда и частной жизни. Сертификат семьи аудиторов мы вручаем с 2016 года. JOBV1_EN