Начальник отдела эксплуатации объекта/управления объектами (м/ж/д)

Завод по оказанию помощи Союзу расположен по всему Берлину и насчитывает более 130 объектов. Задача команды GTI (обслуживание строительных технологий) - сделать жизнь, проживание и работу на объектах максимально приятной, энергоэффективной и экологичной - от флота, через проекты реновации или договоры аренды. К нашим услугам. В кампусе в Кройцберге команда работает тесно, в более крупных местах находятся строго ответственные домашние мастера прямо на месте. Команда GTI работает по всем направлениям, с офисом в сервисе. Кампус. Здесь сотрудники из разных областей собираются вместе для проведения мероприятий, встреч и конференций. Дом с низким энергопотреблением не имеет барьеров, офисы имеют эргономичные и гибкие рабочие места. Управление проектами (m/w/d) Услуги.Кампус • Берлин Кройцберг • Профессионалы – уволены Идентификатор работы: 33612 Крайний срок подачи заявок: 18.07.2025

Руководитель: В дополнение к организационному и техническому управлению операционным управлением объектами (FM), вы будете управлять операционной командой FM. Оптимизация процессов: Вы планируете, контролируете и оптимизируете процессы управления объектами. Оперативная ответственность: Они обеспечивают безопасную, экономическую и правовую эксплуатацию зданий, заводов и технических объектов. Приобретение: Вы приобретаете новые объекты. Управление контрактами: Вы заключаете контракты и проверяете счета. Отчетность: Они регулярно отчитываются перед руководством и стратегическим управлением ФМ.

Квалификация: У вас есть степень в области управления объектами, строительных и эксплуатационных технологий или тому подобное. Опыт: Они приносят несколько лет лидерского опыта в управлении объектами и знания рынка недвижимости. Навыки: они обладают сильными навыками ведения переговоров, ориентированным на клиента поведением и сетевыми навыками.

Рождественская вечеринка, летний фестиваль и командные мероприятия Регулярные разговоры о обратной связи Польза от болезни Специальный оплачиваемый отпуск Бесплатные напитки на месте интенсивный коллегиальный обмен Порталы скидок для моды, путешествий, технологий, культуры и устойчивых продуктов Госпитализация в других районах Рабочий совет Грант на билет ÖPNV Дальнейшее обучение Возможности для мобильной работы Дополнительная информация Ваше рабочее время: 100% от полной занятости Период: сначала фиксированный на 1 год, после чего постоянная постоянная занятость JOBV1_EN