Отчетность и управление ИТ-экспертами (м/ж/д)

Являясь ИТ-системой Бундесвера и поставщиком ИТ-услуг Бундесвера, мы предлагаем комплексные ИТ-услуги из одного источника. Имея более 7000 сотрудников, мы являемся одним из десяти крупнейших поставщиков ИТ-услуг в Германии. Мы ищем настоящих ИТ-энтузиастов, которые хотят поделиться своей страстью с нами, ищут сложные ИТ-задачи и хотят сформировать ИТ Германии. Позаботьтесь о цифровой устойчивости нашей страны вместе с нами. Отчетность и управление ИТ-экспертами (m/w/d) Отныне и в полном объеме в Бонне или Мюнхене. Отдел управления бизнесом отвечает за стандартизированную доставку, разработку и улучшение портфеля отчетности. Это включает в себя связь с смежными подразделениями в отношении определения подходящих ключевых показателей для измерения качества и стабильности операционных ИТ-подразделений.

Потребление заказов из разных областей компании

Предоставлять информационные панели и отчеты о контроле (MicroStrategy) Непрерывное выполнение работы с помощью соответствующих докладов

Определение мер оптимизации в рамках процессов

Создание учебных документов и внедрение обучения пользователей

Регулярный контроль за заказами в отношении качества и предоставленного времени; перенастройка заказов по мере необходимости

Связь с смежными отделами относительно количества, содержания, времени и качества предоставляемых услуг

Завершенные предметные исследования с не менее чем двумя или сопоставимым обучением с не менее чем пятью годами соответствующего профессионального опыта

Профессиональный опыт управления проектами или заказами в компании ITK Профессиональные знания в области контроля, отчетности и технологических процессов компаний ИТК Хорошее знание семейства продуктов Office Идеальные знания в MS Dynamics или сопоставимых инструментах

Коммуникативные навыки и сила координации, а также радость в общении с людьми

Структурированный подход, высокая степень самозанятости и быстрое понимание

Долгосрочное безопасное рабочее место Захватывающие и разнообразные задачи в инновационной и значительной среде Различные внутренние и внешние возможности обучения, а также индивидуальные модели карьеры Доверие к рабочему времени - мобильная работа и гибкие модели рабочего времени возможны в зависимости от области задач Привлекательный компенсационный пакет и многочисленные привлекательные льготы для сотрудников Финансируемые и присуждаемые работодателем схемы профессиональной пенсии JOBV1_EN