Менеджер по сделкам (м/ж/д)

• Как менеджер проекта (m/w/d), вы несете ответственность за весь процесс транзакции от первоначальной идентификации возможных объектов или
• Недвижимостей до заключения договора купли-продажи, таким образом, весь контроль процесса надлежащей проверки и договора купли-продажи в случае продаж и продаж. Сделка включает в себя как приобретение привлекательной коммерческой недвижимости в логистическом, складском, бизнес-парковом и корпоративном сегменте недвижимости, так и неосвоенную недвижимость (зеленые и коричневые поля), а также связанные с портфелем продажи в том же сегменте. Чтобы обеспечить финансирование покупки, команда казначейства поддержит вас. Вы проводите непрерывные рыночные наблюдения и анализ субрынков и сопоставимых товаров для выявления и проверки потенциальных покупок (первая оценка). Вы создаете ответственные бизнес-планы покупок, шаблоны решений и презентации объектов для совета директоров на английском и немецком языках и поддерживаете отчетность центрального акционера. После успешного приобретения реализация портфолио компании в сотрудничестве с Team Asset Management и Team Development будет существенно поддержана
• Вами.

У вас есть степень в области инженерии или экономики, в идеале с дополнительной квалификацией собственности, например, IREBS, ebs, Ebz или эквивалент (например, экономика недвижимости (m/w/d). [+]

• Вы имеете не менее 5 лет профессионального опыта в сопоставимой должности, в частности в сегменте «Компания /
• Производство /
• Логистика», и можете продемонстрировать это с соответствующим послужным списком. Также может быть продемонстрирован практический опыт в сделках, оценке, инвестиционном счете, финансировании, due diligence, моделировании денежных потоков. У вас есть зарекомендовавшая себя отличная сеть брокеров, владельцев, банков и других участников рынка NRW, которая будет постоянно расширяться и поддерживать вас. Мы также требуем хороших навыков английского языка в слове и письме.

• Безопасный коэффициент занятости
• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений
• Самоответственная работа с достаточным пространством для собственных идей
• Открытая и коллегиальная рабочая атмосфера
• Современная рабочая среда с высококачественным техническим оборудованием
• Возможность мобильной работы
• Структурированный процесс посадки и индивидуальное включение
• Регулярные мероприятия сотрудников
• Тренировки Tailored Training
• Поддержка в профессиональных пенсионных схемах
• Билет на работу
• Иобра 30 дней отпуска и оплачиваемых специальных праздников
• Юбилейная культура компании
• Фитнес-программа компании
• Управление здравоохранением предлагает
• Бесплатные напитки