Глобальный менеджер по процессам цифровой трансформации и SAP MM (м/ж/д)

Являясь мировым лидером в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для автомобилей, промышленного применения, чистого воздуха во внутренних помещениях и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над нашим видением лидерства в фильтрации.

Ваш вызов: Ответственность за глобальные проекты в цифровой трансформации шопинга в сотрудничестве с международными кросс-функциональными командами и локациями Оценка и внедрение новых технологий (например, приложений с ИИ, аналитических решений) Глобальная ответственность за управление процессами в SAP MM (Materials Management) Ответственное контактное лицо для новых системных и технологических решений в SAP MM в тесном сотрудничестве с MANN+HUMMEL Внедрение SAP MM в рамках глобальных проектов развертывания Анализ процессов, внедрение, совершенствование и документирование новых глобальных стандартов, процессов и новых технологий / программных решений, включая постоянное совершенствование закупок в сотрудничестве с Владельцем глобальных процессов Ответственность и дальнейшее развитие процесса добычи полезных ископаемых (Celonis) в рамках процесса P2P Предоставление ключевых показателей эффективности для оценки эффективности процесса

Ваш профиль: Образование: Успешно завершенная учебная область Управление цифровым бизнесом / Управление бизнесом или сопоставимое обучение Недостаточный опыт в области цифровизации бизнес-процессов Экспертиза: Большой интерес и хорошее знание процессов закупок в глобальной организации закупок. Очень хорошее знание SAP S4 MM; EDI и SAP MDG полезны Хорошее знание процесса добычи полезных ископаемых, например, Celonis. Опыт управления проектами

Знание языка: немецкий и английский Личность: цифровое мышление для продвижения нашей цифровой культуры Ориентация на комплексное решение проблем Командные навыки и радость в работе в международной среде и на международных проектах Готовы путешествовать по всему миру

Разнообразие и включение являются частью нашей ДНК. Мы фильтруем только лучшие таланты. Поэтому мы приветствуем заявки от всех людей, независимо от возраста, пола, происхождения, происхождения, препятствий, инвалидности или других охраняемых законом причин.

Наша рекрутинговая команда будет рада ответить на любые вопросы об этом приглашении на работу. Вы можете связаться с нами по адресу TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Пожалуйста, введите название должности и местоположение позиции, в которой вы заинтересованы в своем электронном письме. Обратите внимание, что мы не можем принимать заявки по электронной почте по соображениям защиты данных; используйте только нашу онлайн-форму.

Социальные пособия: Вы работаете с высокой степенью автономии и дискреционности. Оплата, ориентированная на результат, и широкие социальные льготы 35 недель в раздвижном или рабочем времени (в зависимости от позиции) плюс 30 дней отпуска Возможность гибридной работы (4 дня в Людвигсбурге, 1 день мобильный) - (для детей до 12 лет, 3 дня в Людвигсбурге, 2 дня мобильный) У каждого есть талант: Наш процесс управления талантами поддерживает вас в вашем профессиональном развитии. Ресторан компании Профессиональные места в частном детском саду в окрестностях (места U3 и U3) Современная профессиональная пенсия как дополнение к вашему обязательному пенсионному страхованию Дополнительное частное медицинское страхование (например, дополнительное стоматологическое страхование) Большое количество скидок на нашем портале корпоративных льгот (например, в праздничные поездки, мода, страхование и т. д.) Мобильность предлагает: грант на билет в Германию, JobRad-Leasing, а также колонки в интернет-магазине на бесплатной парковке с корпоративной тарифной ставкой JOBV1_EN