Техник по обслуживанию (м/ж/д)

• Сталь является основой для работы наших клиентов. Надежная защита от коррозии – наша задача. ZINKPOWER® представлена 50 компаниями в 13 странах
• Европы,
• Америки и
• Азии и является одной из ведущих в мире групп по пожарной гальванизации. Философия нашей группы основана на жизненных ценностях и ответственности. Экономически ответственная за успех компании, по-человечески ответственная перед сотрудниками, экологически ответственная за окружающую среду:
• Эти принципы сопутствуют развитию ZINKPOWER с момента ее основания в 1973 году и действуют до сих пор.

• Увидите часть наших планов - ВЕЛИКОБРИТАНИЯ ДАРАУФ, вы знаете!

• Ответственность за профилактическое обслуживание наших производственных объектов и их техническую доступность
• Самоответственность испытательных объектов и ремонта, технического обслуживания или очистки
• Устранение неполадок, анализ и устранение неполадок в режиме ожидания или проблем
• Активное сотрудничество в оптимизации текущего процесса
• Отбор проб производственного контроля
• Работы по техническому обслуживанию / техническому обслуживанию на других рабочих объектах, а также работы по блокировке или электроснабжению
• Мониторинг хранения запасных частей и координация с
• Техническим департаментом

(m/w/d), электрик, мехатроник (m/w/d) или сопоставимая квалификация - в идеале с многолетним опытом технического обслуживания в промышленной среде

• Финансируемые знания в области электротехники, электротехники, технологий управления и привода, а также систематической процедуры диагностики неисправностей
• Опыт работы в области заводских и эксплуатационных технологий, предпочтительно в металлургической или тяжелой промышленности
• Лицензия на вилку или кран, знание преимуществ сварки
• Самозанятый и ответственный труд
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме

• Ответственная и разнообразная деятельность в стабильной семейной компании
• Интенсивная интеграция и индивидуальная поддержка при внедрении новых технологий (например, электрических котлов)
• Совместный рабочий климат, плоская иерархия и короткие пути принятия решений
• Привлекательные дополнительные услуги, такие как праздничные и рождественские деньги
• Профессиональная пенсия 30 дней отпуска в год
• Корпоративные преимущества