Сотрудники по управлению автопарком и объектами (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для нашего отдела инфраструктуры и документации на нашем сайте в
• Эссен мы ищем в следующий раз:

• Управление проектами (m/w/d)
• Ответственность за комплексное управление флотом, включая планирование, налоги и оптимизацию
• Координация и общение с водителями, внутренними отделами и внешними поставщиками услуг
• Поддержка в создании и организации управления электронными нагрузками
• Поддержка в создании многосайтового управления объектами в местах расположения BGZ
• Участие в закупках и контроле внешних услуг (например, создание регистров эффективности) и принятие задач представительства в случае праздника и болезни

• Успешно завершенная техническая или коммерческая профессиональная подготовка
• Встроенное техническое и коммерческое понимание с экономическим мышлением абсолютно необходимо. Базовые знания по управлению проектами и умение управлять структурированными процессами
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office
• Впечатляющая сила связи и конфликтность с четкой ориентацией на обслуживание, потенциалом команды и готовностью к случайным миссиям
• Высокие организационные возможности, независимое и структурированное функционирование

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете согласовать с нами профессию и личную жизнь – например, с возможностью мобильной работы, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.