Universitätsklinikum Jena | Германия | 07xxx Jena | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 07.08.2026 на stepstone.de
Контролёр по персоналу (м/ж/д)
Уход за пациентами, исследования и обучение идут рука об руку. В наших 32 клиниках и клиниках мы обеспечиваем более 520 000 пациентов в год. Их удовлетворение является нашей целью. Более 7000 наших сотрудников работают на это каждый день. Некоторые видят Excel. Другие видят ключевые фигуры. Вы можете увидеть, что стоит за этим: модели, события и отношения. В личном контроле университетской больницы Йены решения принимаются из данных. Из сложных отношений создаются устойчивые базы решений - для наших клиник, институтов и бизнес-подразделений, а также для стратегического личного контроля университетской больницы с более чем 7000 сотрудников. Не на заднем плане. Именно здесь создается личная стратегия. Вместе с HR Business Partners: внутри, руководители и лица, принимающие решения: внутри вы создаете прозрачность, делаете видимыми шаблоны и придаете цифрам контекст, в котором нуждаются хорошие решения. Если вы не просто хотите анализировать цифры, но и понимать, что они говорят, мы с нетерпением ждем, чтобы узнать вас. Личный контролер (m/w/d) Вы можете рассчитывать на это: Будущее защищенное рабочее место Бесплатная подготовка Профессиональная пенсия Активы 30 дней Преимущества продукта Программы здравоохранения Спортивные программы Семейный офис Оперативно поддерживаемый кита столовая Помощь в поиске квартиры События компании
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Уход за пациентами, исследования и обучение идут рука об руку. В наших 32 клиниках и клиниках мы обеспечиваем более 520 000 пациентов в год. Их удовлетворение является нашей целью. Более 7000 наших сотрудников работают на это каждый день. Некоторые видят Excel. Другие видят ключевые фигуры. Вы можете увидеть, что стоит за этим: модели, события и отношения. В личном контроле университетской больницы
- Йены решения принимаются из данных. Из сложных отношений создаются устойчивые базы решений - для наших клиник, институтов и бизнес-подразделений, а также для стратегического личного контроля университетской больницы с более чем 7000 сотрудников. Не на заднем плане. Именно здесь создается личная стратегия. Вместе с HR Business Partners: внутри, руководители и лица, принимающие решения: внутри вы создаете прозрачность, делаете видимыми шаблоны и придаете цифрам контекст, в котором нуждаются хорошие решения. Если вы не просто хотите анализировать числа, но и понимать, что вы говорите, мы с нетерпением ждем, чтобы узнать вас. Личный контролер (m/w/d)
- Вы можете рассчитывать на это:
- Будущее защищенное рабочее место
- Бесплатная подготовка
- Профессиональная пенсия
- Активы 30 дней
- Преимущества продукта
- Программы здравоохранения
- Спортивные программы
- Семейный офис
- Оперативно поддерживаемый кита столовая
- Помощь в поиске квартиры
- События компании
- Создание прозрачности там, где возникает сложность: С помощью анализа вы создаете основу для современного, основанного на данных личного контроля. Планирование рабочей силы:
- Развитие совместно с руководителями и менеджерами наших клиник, институтов и бизнес-подразделений
- Вы являетесь хорошо обоснованным персоналом и планированием расходов на персонал и обеспечиваете основу для прогнозного управления персоналом. Аналитика людей:
- Анализ персональных данных, обеспечение качества и правдоподобия, выявление тенденций и выработка рекомендаций по действиям для различных целевых групп
- Отчетность и прогнозирование:
- Разработка отчетов, прогнозов и панелей KPI, которые создают ориентацию и позволяют принимать обоснованные решения. Планирование и выводы:
- Сопровождение ежемесячных и годовых отчетов и экономическое планирование с содержательным анализом затрат на персонал
- Управление персоналом активно содействует оцифровке, автоматизации и современным решениям для отчетности, особенно в области ухода
- Стратегическое сотрудничество:
- Совместно с нашими HR-партнерами: создаем систему персонального контроля, отвечающую требованиям университетской клиники завтрашнего дня
- Высшая степень в области делового администрирования, экономики, экономики здравоохранения или сопоставимый курс степени, ориентированный на управление, персонал или финансы
- Опыт личного контроля, управления или аналитически сформированной HR-среды
- Очень хорошие знания в Microsoft Excel или Access и идеальный опыт работы с SAP HCM или сопоставимыми HR-системами, а также BW или SAC
- Способность позволить правовым основам вливаться в анализ и расчеты
- Знание того, как использовать инструменты аналитики или отчетности, является преимуществом. Аналитическое мышление со структурированным рабочим стилем и требованием дать реальные выводы из данных
- Любопытство критически подвергать сомнению данные и постоянно развивать процессы
- Индивидуальная инициатива, командный дух и необходимость совместной разработки хороших решений
- Очень хорошее знание немецкого языка (по крайней мере, C1)
- Почему университетская больница
- Йена?
- Потому что контроль персонала — это гораздо больше, чем отчетность. Вы переезжаете в среду, где лучшие медицина, исследования, преподавание и администрирование встречаются ежедневно. Это разнообразие усложняет ваши вопросы. Ваш анализ требует. И ваш вклад особенно заметен. Потому что решения не возникают из живота. Это база данных, в которой вы участвуете.
- Разнообразие команды с общим отношением: сотрудничество с широким кругом профессиональных групп и персонажей в сочетании с ответственностью, прагматизмом и большим сердцем для общественной миссии UKJ. Встречи и обмен в повседневной жизни: несколько кафетериев в качестве точек социальных встреч для коротких перерывов, обмен через профессиональные границы и небольшие перерывы в повседневной работе. Стабильность со значением:
- Государственные работодатели с долгосрочной перспективой, четкими структурами и хорошим чувством принадлежности к чему-то социально значимому. Здоровье и благополучие: управление здоровьем, профилактика и спортивные услуги и регулярные командные мероприятия
- Группировка осуществляется по ТВ-Л в компенсационной группе Е10 в случае выполнения личных и тарифных требований. .
Местонахождение
 | Universitätsklinikum Jena | |
| 07747 Jena | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление