Сотрудник в корпоративном контроле (м/ж/д)

• Вы поддерживаете руководителей: в рамках наших научных и ненаучных организационных подразделений, оперативного планирования и контроля потребностей в ресурсах. Вы тесно сотрудничаете с контролерами: в организационных подразделениях и с руководителями научных исследований: в бизнес-подразделении по развитию предприятия, которое профессионально и по содержанию сопровождает научные организационные подразделения. Подготавливаете ресурсные дискуссии и участвуете в этих совещаниях, на которых заключаются ежегодные ресурсные соглашения между руководителями организационных подразделений и ответственными членами правления. Вы координируете подпланы организационных подразделений
• Вы изучаете и разрабатываете концепции финансирования в сотрудничестве с соответствующими департаментами. Кроме того, вы будете разрабатывать тематические концепции контроля и отчетности и создавать регулярные отчеты и специальные анализы с целью указания рекомендаций по действиям в масштабах всего центра.

У вас есть успешно завершенный университетский диплом по экономике (унидиплом, магистр) и вы можете рассчитывать на первый профессиональный опыт в управлении. У вас есть глубокие знания бухгалтерского учета затрат, бухгалтерского учета и коммерческого учета, а также соответствующих процедур контроля. Вы приносите способность и готовность действовать независимо, независимо и совместно с

• Вы обладаете, помимо своей собственной компетенции, экспертизой технологических цепочек бухгалтерского учета. Ваши пользовательские знания в Microsoft Office, SAP ERP или S/4 HANA
• Ваши хорошие навыки общения, способность адаптироваться к различным целевым группам и ваши хорошие навыки английского языка дополняют ваш профиль.

• Мы работаем над актуальными социально значимыми темами и предлагаем вам возможность активно формировать изменения!
• Он ожидает разнообразный диапазон: С момента принятия решения:
• Эта должность предлагает ответственные задачи на стыке науки и управления. Кампус-Эрлебнис:
• Наш исследовательский кампус в сельской местности создает идеальные условия для коллегиального обмена и спортивной компенсации непосредственно на месте. Наша столовая ждет вас с различными вариантами - вы можете насладиться обеденным перерывом с видом на озеро. WISSEN & WEITER
• Образование:
• Ваше дальнейшее развитие важно для нас - мы продвигаем вас целенаправленно и индивидуально. Гибкие модели рабочего времени, включая опции полного рабочего времени (https://go.fzj.de/complete-time), позволяют индивидуально проектировать рабочее время. РАБОТА ЖИЗНИ:
• Оптимальные условия для совмещения работы и частной жизни и семейной корпоративной политики. Возможность (орт-)гибкой работы предоставляется в принципе после консультаций и в соответствии с нерешенными задачами и (местоположением-) прекращением работы. Вы получите 30 дней отпуска плюс бесплатные дни моста (например, между
• Рождеством и
• Новым годом) В зависимости от имеющейся у вас квалификации и в зависимости от переноса задания происходит группировка в районе платной группы 13 TVöD-Bund. Всю информацию о коллективном договоре TVöD-Bund можно найти на странице ИМТ: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Пожалуйста, найдите ежемесячные сборы в евро на странице 69 ff. После 2-летнего периода наша цель - выиграть вас для нас в долгосрочной перспективе. Давайте использовать это время вместе, чтобы узнать, насколько хорошо мы подходим друг другу. Помимо увлекательных заданий и коллегиальной команды, мы предлагаем вам гораздо больше: https://go.fzj.de/Benefits

• Мы рады получать заявки от людей с различным происхождением, такими как возраст, пол, инвалидность, сексуальная ориентация / идентичность, социальное, этническое и религиозное происхождение. Для нас важна конкурентоспособная, разнообразная и инклюзивная рабочая среда, в которой можно реализовать весь свой потенциал.

• Дополнительная информация о разнообразии и возможностях: https://go.fzj.de/diversitaet и целенаправленное продвижение женщин: https://go.fzj.de/job-journey-women