Эксперт в области коммерческого и стратегического управления недвижимостью (м/ж/д)

• Штаб-квартира строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/н в следующий раз
• Управление проектами (м/д)
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,6 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 3000 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и восьми филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году!
• Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами!
• Более подробную информацию можно найти на нашем сайте.

• Ваши преимущества –
• Вы можете с нетерпением ждать этого!
• Баланс между работой и жизнью
• Гибкость: С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи. Домашний офис/мобильная работа:
• Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей
• Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту:
• Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера:
• Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия:
• Наша профессиональная пенсионная схема VBL обеспечивает базовое страхование пожизненной пенсии. Устойчивость:
• Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами!
• Уникальные строительные проекты:
• Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

• Бизнес-зона / департамент
• Бизнес-подразделение по управлению недвижимостью несет ответственность, среди прочего, за эффективное и юридически совместимое восприятие роли собственности, а также за обеспечение юридически совместимой работы и управления запасами недвижимости BLB NRW.

В команде вы являетесь одним из контактных лиц для наших филиалов, чтобы уменьшить арендную плату наших арендаторов. Вы берете на себя подготовку различных вопросов для внутренней подготовки регулярных комитетов по утверждению и их участия. Вы вносите свой вклад в мониторинг обязательств собственности и строительство, структурирование и дальнейшее развитие документации. Вы несете ответственность за соответствующие оценки в системе SAP. Вы участвуете в процедурах утверждения для расчетов аренды

У вас есть успешно завершенная университетская степень (диплом / бакалавр / магистр) в области недвижимости, экономического права, экономики или сопоставимой дисциплины

• Дополнительные требования:
• Вы можете продемонстрировать как минимум два года практического или соответствующего профессионального опыта в области стратегического управления недвижимостью. Их методы работы характеризуются добросовестностью и сетевым мышлением и действиями, при этом основное внимание уделяется основным аспектам. Вы сильный и командно-ориентированный
• Продукты MS Office будут доминировать над вами У вас есть знания в SAP или вы готовы их приобрести. Вы привносите определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, уровню C1.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (приблизительно 51,460,00 € - приблизительно 82,590,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .