Менеджер по развитию бизнеса для поставщиков ИТ-услуг Финансовой группы сберегательных банков (м/ж/д)

Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества. Готовы ли вы присоединиться к цифровой Европе?

Как ценный член нашей команды по работе с клиентами, вы играете ключевую роль в нашем росте. Обладая обоснованными знаниями о текущей ориентации и стратегии финансовой группы S, вы можете создавать новые контакты и расширять существующую сеть. Со страстью и профессионализмом вы консультируете наших клиентов по нашим инновационным решениям и стратегическим предложениям. Вы определяете и развиваете новые возможности для бизнеса (охота) и предвосхищаете существующие отношения с клиентами (вооружение). Кроме того, как руководитель проекта или бизнес-аналитик, вы способствуете успешной реализации проектов и обеспечиваете эффективную связь между клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Дальнейшее развитие и расширение интересных тем, таких как финансирование строительства, кредитный бизнес, бизнес корпоративных клиентов и строительный бизнес, также включены в вашу задачу. Как менеджер, вы развиваете своих сотрудников и способствуете их профессиональному развитию. Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

У вас есть степень в области экономики, информатики или сопоставимой квалификации. Вы также принесете многолетний опыт в развитии бизнеса, в идеале в финансовом секторе. Вы знаете финансовую группу Sparkassen и ее ИТ-ландшафт Вмешанные аналитические и концептуальные навыки, а также независимый способ работы - ваши сильные стороны. Сила общения, командные навыки и навыки ведения переговоров являются ключевыми Хорошее знание немецкого языка (уровень AB B2) и знание английского завершают ваш профиль.

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: мы поддержим вас необходимым дополнительным оборудованием для оптимальной локации Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2700 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление