Технический тренер Кирхленгерн (м/ж/д)

• Как муниципальный поставщик энергетических услуг, устойчивые действия лежат в основе деятельности Westfalen Weser. Мы являемся двигателем энергетического перехода и спутниками людей, компаний и муниципалитетов в нашем регионе на пути к климатической нейтральности. Более 1000 сотрудников работают в Westfalen Weser Group над различными энергетическими показателями. Вы не только профессионалы в своих областях, но и вносите значительный вклад в разработку инновационных решений для устойчивого будущего благодаря своей приверженности, творчеству и опыту. [+]

• Разработка учебного контента для образовательных продуктов
• Образовательный рамочный план в т.ч. дидактическая и методическая концепция реализации для теоретических и практических учебных подразделений в наличии
• Разработка и предоставление учебного контента для создания цифровых учебных блоков в различных форматах через раздел «Дизайн образования»
• Презентация теоретических и практических учебных блоков при наличии и контроле внедрения и применения цифровых учебных блоков
• Развитие профессиональных, цифровых и профессиональных навыков управления безопасностью с учетом вступительных компетенций стажеров и совместных стажеров
• Сотрудничество с профессионально-техническими училищами и деятельность в области проведения экзаменов по подготовке экзаменов (электровокаций) ИХК «Оствестфален»
• Билефельду
• Мониторинг предполагаемого использования учебного оборудования и средств, включая постоянное обеспечение правильного состояния
• Участие в оперативном обучении маркетингу по Fachl. Консультирование студентов, родителей и учителей и процедуры отбора стажеров
• Осуществление мер в переходной школе и профессии, таких как школьные стажировки, SchuBS, дневные стажировки и т.д.

• Полное обучение в области электротехники с дополнительной квалификацией в качестве мастера в / техник в электротехнике
• Дополнительная квалификация для обучения и учебных курсов или сопоставимая квалификация
• Опыт работы в качестве инструктора в электротехнической области
• Стремление к дальнейшему развитию технологий. Образование и внедрение и применение цифровых форматов обучения

• Привлекательное вознаграждение: С нетерпением ждем коллективного вознаграждения GWE, рождественских денег, участия в заработках, расчета времени в пути, а также привлекательных пенсионных возможностей и эффективных активов.

• Мобильная работа:
• Вы получаете выгоду от 38-часовой недели с раздвижным счетом времени. Мы предлагаем вам гибкие рабочие часы (с 6 утра до 8 вечера) на полный или неполный рабочий день и мобильную работу до трех дней в неделю в любом месте в
• Германии, 30 дней отпуска и платный релиз 24 и 31 декабря. В особых случаях (например, переезд, свадьба, рождение ребенка...) вы получите дополнительный специальный отпуск.

• Укрепление здоровья:
• Будьте в форме и устойчиво здоровы с нашими кампаниями по охране здоровья, профилактическими осмотрами, предложениями по вакцинации, деловыми видами спорта, спортивными курсами, преимуществами для здоровья, коучингом и посредничеством и физиотерапевтическими предложениями.

• Профессия и семья:
• Используйте наши семейные предложения, такие как грант на рождение, отпуск, советы по уходу за детьми или уходу за семьей, комнаты для родителей и детей в
• Херфорде и
• Падерборне. С 2008 года мы удостоены знака качества «профессиональное и семейное» фонда Hertie.

• Дополнительные услуги:
• Обеспечьте лизинг велосипеда, гранты на помощь, привлекательные скидки для сотрудников с поставщиками на основе имен, а также профессиональное и частное страхование от несчастных случаев.

• Личное и профессиональное развитие:
• Участвуйте в наших разнообразных вариантах обучения и восхождения и развивайте себя целенаправленно, например, с помощью поддерживаемых учебных программ (бакалавриат и магистратура), внутреннего и внешнего обучения, программ талантов, анализа потенциала и регулярных бесед с сотрудниками.

.