Контролер (м/ж/д) Госпиталь

Добро пожаловать в страховую компанию – сильное сообщество самых разных людей! Мы используем наши индивидуальные сильные стороны, чтобы сохранить наших страховщиков здоровыми и здоровыми. Мы развиваемся и поддерживаем друг друга на этом пути. Потому что для нас лучше быть вместе.

АОК Заксен-Анхальт отвечает за 835 000 застрахованных лиц и 50 000 работодателей в 44 региональных клиентских центрах. С долей рынка 41% и ставкой взноса 17,1%, это крупнейшая региональная медицинская страховая компания в Саксонии-Анхальт.

Они создают бюджетное и финансовое планирование, годовые отчеты и прогнозы, а также официальную статистику для области деятельности больниц. Они разрабатывают отчеты, планы и фактические сравнения, а также анализ отклонений. Они активно участвуют в процессах заключения целевых соглашений для руководства департамента и несут ответственность за целостную систему отчетности. Они разрабатывают соответствующие средства контроля и специализированные информационные системы. В рамках своей деятельности вы также работаете с управлением данными, смежными областями производительности и центральной областью управления. Кроме того, вы создадите шаблоны принятия решений для менеджера специализированного отдела и поможете им.

Они имеют успешно завершенную степень в области экономики, экономики здравоохранения, бизнес-информатики или математики, в идеале с акцентом на контроль или сопоставимую квалификацию. [+] В идеале они имеют 2 года профессионального опыта в контроле (например, в финансовом контроле в клиниках) и имеют готовые к использованию знания в области госпитального права. Профессиональные новички также приветствуются. Они безопасно работают с SAP R/3, Excel (включая VBA) и обычными продуктами MS Office. Кроме того, для вас характерны аналитические навыки и системно-методический способ работы. Сила общения и высокая степень самоинициации дополняют ваш профиль.

Мы являемся важным работодателем в сфере здравоохранения и совместно формируем рынок здравоохранения. Мы даем вам ответственные задачи и свободу их формулировать, представляться и реализовывать. Мы приветствуем вас в нашей команде и обеспечиваем хорошее включение. Мы ценим, что у вас все хорошо. Вот почему мы регулируем рабочее время и гибкую модель рабочего времени, которая помогает вам балансировать между личной и профессиональной жизнью. Ваша компенсация регулируется в рамках нашего коллективного договора в соответствии с группой вознаграждения 9/10 BAT/AOK-New и дополняется нашими многочисленными социальными льготами. К ним относятся трудовые пенсии, эффективные с точки зрения активов пособия, рождественские и праздничные пособия. JOBV1_EN