Менеджер приложений для внутренних ИТ-приложений

• Мы ищем вас для
• Департамента оцифровки и центральных услуг,
• Службы приложений Non-SAP
• Менеджер приложений: для внутренних ИТ-приложений
• Справочный номер: 11740
• Начало: следующая возможная дата
• Срок подачи заявки: 14.07.2026
• Рабочие отношения: неограниченное
• Время работы: неполный рабочий день / полный рабочий день
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 12

• Кто мы такие?
• Около 16 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления. Erzbistum Munich и Freising управляет одной из крупнейших IT-сетей в
• Верхней
• Баварии. На более чем 1200 объектах по всей территории
• Верхней
• Баварии ежедневно работают около 90 сотрудников ИТ-подразделений, чтобы обеспечить безопасную и надежную работу более 6500 клиентов по широкому кругу тем. Будь то центральные административные здания, приходы, детские сады, школы или старые дома, мы профессионально поддерживаем всех сотрудников нашими мощными командами в общей сложности четырех ИТ-отделов. Поддерживать и развивать ландшафт приложений
• Обеспечить заботу и доступность затронутых приложений с помощью и через контроль внешних поставщиков услуг. Ответственный за управление изменениями приложений
• Поддержка и консультирование отделов при реализации бизнес-процессов и создании концепций технических специалистов
• Сопровождение проектов развертывания, включая (частичное) управление проектами, а также консультирование и поддержку на этапе реализации дальнейшее развитие ИТ-ландшафта и оптимизация бизнеса и ИТ-процессов.

завершенные университетские исследования в области бизнес-информатики, информатики или делового администрирования (бакалавр / диплом FH) или завершенное обучение ИТ в связи с соответствующим дальнейшим образованием

• Опыт работы с приложениями, особенно в области систем управления контентом (CMS) - в идеале Ibexa
• Опыт управления внешними поставщиками услуг
• Знания ITIL-процесса
• Знание технологий автоматизации, сквозного мониторинга и аутентификации
• Командные и коммуникационные навыки и правоприменительный потенциал
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие столовые, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги (например, EGYM Wellpass) собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью.