CAD и PDM управления системой клерка (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для сильной, успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом для оборонной промышленности и в то же время стимулирует новаторские технологические и промышленные инновации на гражданских рынках. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в меняющемся мире. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять подразделений Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions и Power Systems. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

• Анализ существующих и прогнозируемых потребностей и существующих системных ландшафтов и их интерфейсов в доменах CAD, FEM, CAM, PDM и ERP
• Разработка долгосрочного видения и стратегии достижения целей и этапов
• Координация реализации подшагов в соответствии с вашей стратегией в сотрудничестве с экспертами из доменов и внешними консультантами
• Поддержка существующего системного ландшафта и интерфейсов

• Полные инженерные исследования или сопоставимые исследования
• Практический опыт работы в доменах CAD, FEM, CAM, PDM и ERP
• Мышление Agile с возможностью классифицировать факты на разных «высотах полета» и вдоль временной шкалы
• Безопасное проведение в умеренных количествах семинаров для выявления требований или поиска решений
• Умение подготовить сложные отношения понятным образом и убедить странных лиц, принимающих решения, с четкими презентациями. Эффективность и гибкость:
• Ослабление структур, задержки и критические вопросы вы не делаете.

В нашем офисе в

• Унтерлюсе мы предлагаем вам:
• Гибкие модели рабочего времени, скользящее время, пропорциональная мобильная работа и уход за детьми для объединения семьи и профессии
• Справедливое и привлекательное вознаграждение по тарифу (IG BCE)
• Трудовые пенсии и управление здравоохранением и социальное консультирование
• Фитнес и медицинские услуги (операционные спортивные группы, сотрудничество с Hansefit, аренда велосипедов и т.д.)
• Топливная карта DKV для групп автомобилей
• Грант BahnCard
• Субсидированный операционный ресторан
• Программа покупки акций сотрудников
• Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом
• Платформа корпоративных преимуществ
• Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние возможности дальнейшего развития, в том числе в
• Академии Rheinmetall