Старший менеджер проектов* в (б/м/д)

Справочный код: 13371 Компания: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Мы разделяем энтузиазм в отношении перспективных решений с более чем 20 000 человек по всему миру. В TÜV Rheinland вы можете вносить свой вклад самостоятельно и продолжать развиваться лично. Мы команда высококвалифицированных специалистов, которые сталкиваются с ответственными задачами, чтобы обогатить жизнь ценными достижениями. Все мы любим то, что делаем. Если вы хотите привнести свои таланты в жизнь, вы приедете в TÜV Rheinland. Давайте воспользуемся этими разнообразными возможностями и объединимся для достижения новых целей.

TÜV Rheinland Akademie GmbH является частью TÜV Rheinland People & Business Assurance. Мы поддерживаем людей в достижении их целей на рынке труда и в профессиональном продвижении в долгосрочной перспективе. Консультации и образовательные услуги по всей Германии и Европе.

В качестве консультанта по вопросам профессионального образования (m/w/d) основное внимание уделяется вопросам профессионального образования в европейских проектах и развитию инновационных возможностей обучения. Работа с большой перспективой. Твой? Приходите в команду!

Советы и развитие: Консультирование компаний и специалистов по вопросам обучения и финансирования, в частности, в соответствии с Законом о квалификационных возможностях. Разработка концепции: Развитие инновационных образовательных возможностей и форматов обучения в области профессионального образования и будущих навыков, национальных и международных. Управление проектами: Концепция, расчет и реализация образовательных проектов, включая программы, финансируемые ЕС. Сетевое взаимодействие: налаживание и поддержание сотрудничества с компаниями, поставщиками образовательных услуг и учреждениями в области непрерывного профессионального обучения. Тенденции и инновации: Выявление потребностей в обучении в экономике и интеграция новых технологий и методов обучения.

Полное обучение в области управления образованием, экономического образования или сопоставимой квалификации Опыт разработки и реализации образовательных проектов, в идеале с европейской точки зрения Знание программ финансирования, в частности Закона о возможностях квалификаций, и знание правил аккредитации и утверждения AZAV Понимание будущих навыков и инновационных подходов к обучению, которые могут быть реализованы в соответствии с AZAV Опыт работы в сети с компаниями и образовательными учреждениями, а также опыт работы в сфере стоимости образовательных проектов Предполагаются сила коммуникации, самоинициативность, аналитическое мышление и структурированное функционирование.

Учебные предложения - от программ коучинга и наставничества до «Женской сети». Разговоры сотрудников — регулярный обмен на уровне глаз. Хорошо застрахованы - страхование от несчастных случаев, страхование профессиональной нетрудоспособности, льготное страхование. Меры по охране здоровья - профессиональные спортивные группы, семинары, меры предосторожности и многое другое. Преимущества - скидки для сотрудников, например, в спортивной студии или при покупке автомобиля. JOBV1_EN