Начальник отдела (м/ж/д)* Центральные службы

ALH Group является одной из крупнейших страховых и финансовых компаний в Германии. Около 3000 сотрудников составляют основу нашего успеха и предоставляют первоклассные услуги, индивидуальные консультации и долгосрочное удовлетворение наших клиентов. В нашем Bausparkasse мы предлагаем мощное предложение для частного финансирования строительства. Только в прошлом году мы заключили около 18 тысяч новых контрактов. И вот вы вступаете в игру: Возглавьте подрайон Центральных служб и вместе с вашей командой обеспечьте эффективную и бесперебойную работу на площадке Oberursel во Франкфурте-на-Майне.

Мотивация руководства команды на предоставление клиентоориентированных и мощных услуг в области оперативного управления вводом/выводом Обеспечить своевременную обработку вводимых сообщений и электронной почты в сотрудничестве с управлением вводом/выводом на групповом уровне Ответственность за функции обслуживания вверх и вниз по течению для поддержки бизнес-процессов в отделах Налоги и контроль за услугами, предоставляемыми для подрайона Регулярная проверка и дальнейшее развитие внутренних процессов в области с учетом текущих разработок бизнеса портала и платформы заказчика Руководитель междисциплинарных рабочих групп и проектных групп, а также техническая и дисциплинарная ответственность за всех назначенных сотрудников

Завершенное банковское обучение с дополнительной квалификацией и / или опытом управления входом / выходом или соответствующим исследованием (BWL, информатика и т. Д.) Опыт управления оперативным персоналом и/или управления проектами Очень хорошее знание управления вводом/выводом и связанных с ним технических, организационных и стратегических аспектов процессов ввода и вывода Знание строительных финансов и строительного бизнеса Суверенная обработка общих ИТ-приложений и средств связи Высокая личная близость к использованию новаторских технологий Организационный талант, ориентация на обслуживание и способность мотивировать других и вдохновлять их на выполнение своих задач.

Привлекательное вознаграждение: Четырнадцать ежемесячных зарплат Гибкое рабочее время: 39-часовая неделя с скользящим временем и гибридным рабочим временем Больше досуга: 30 праздников – дополнительно бесплатно 24.12 и 31.12. Здоровое и мобильное: Wellhub, JobRad, Jobticket Grant и профессиональное медицинское страхование Финансовые дополнения: операционная пенсия, эффективные услуги, корпоративные льготы, ставки на жилье на наших продуктах и т. Д. Продолжение: индивидуальное непрерывное и непрерывное обучение Идеальный вход: структурированная интеграция, а также независимая и разнообразная деятельность Рабочая среда: Бизнес-ресторан, спортивный зал и бесплатная парковка JOBV1_EN