Стажировка — HR-операции (Хайденхайм, BW (DE)) (м/ж/д)

• Voith Group является глобальной технологической группой. Благодаря широкому портфелю заводов, продуктов, услуг и цифровых приложений, Voith устанавливает стандарты на энергетическом, бумажном, сырьевом и транспортном и автомобильном рынках. Основанная в 1867 году, Voith является одним из крупнейших семейных предприятий в
• Европе с 20 700 сотрудниками, 4,8 миллиарда евро в продажах и местах в более чем 60 странах мира. Поддержка Voith Group |
• Корпоративные функции и услуги
• Группа с a

• Стажировка (m/w/d) - HR-операции
• Идентификатор работы 79103 |
• Местоположение
• Хайденхайм | с февраля 2027 года | 6 месяцев

В рамках нашей команды HR Operations вы будете участвовать в административных и цифровых личных процессах на протяжении всего жизненного цикла сотрудников в

• Германии. При оптимизации, оцифровке и документировании HR-процессов вы активно поддерживаете нас и внедряете собственные идеи для дальнейшего развития. Существующие процессы анализируют и определяют возможности автоматизации и стандартизации. Кроме того, вы поддерживаете межведомственные HR-проекты и тесно сотрудничаете с различными дисциплинами. Вы также принимаете активное участие в организации и проведении ежемесячных мероприятий по абордажу для новых сотрудников в
• Хайденхайме.

• Вы являетесь студентом делового администрирования, бизнес-психологии, социальных наук или сопоставимого курса обучения с акцентом на персонал. Вас интересует обязательная стажировка, которая предоставляется в соответствии с вашими правилами. Вы увлечены современными HR-процессами, цифровизацией и личным администрированием. Ваше аналитическое мышление, а также мотивация к сомнению и развитию процессов, принадлежат вам. Вы работаете независимо, структурировано и ориентировано на решение. Нам требуется безопасная обработка приложений MS Office, а также очень хорошие знания немецкого языка в устной и письменной форме.

• Вы получите захватывающее представление о современных HR-системах и цифровой трансформации личных процессов. Работая над проектами цифровизации и автоматизации, вы собираете ценный практический опыт на стыке человеческих ресурсов, оцифровки и управления процессами. Индивидуально ответственные задачи, а также тесное сотрудничество с различными HR-функциями и дисциплинами предоставляют вам универсальные возможности для развития и захватывающее понимание личной работы. Через наставника и команду на вашей стороне, которая поддерживает вас на старте Voith и в течение вашего времени и регулярно дает обратную связь, вы получаете не только выгоду от профессионального, но и личного развития. Разнообразная работа и независимые проекты с самого начала дают представление о международной компании. Как стажер в Voith, у вас есть гибкий график работы и привлекательное вознаграждение за участие в программе Fair Company Initiative. Поэтому регистрация необходима. Вам доступна сеть национальных и международных стажеров в штаб-квартире в
• Хайденхайме, которые регулярно обмениваются обычными регулярными столами.

.