Руководитель отдела контроля (м/ж/д)

• Настоящие финансовые эксперты быстры, очень востребованы и поэтому их рыночная стоимость высока. Будь то в области бухгалтерского учета, контроля, корпоративного банковского дела, временного управления, казначейства или управления рисками, Hays может бесплатно открыть двери и проконсультировать вас по следующему шагу в карьере. В зависимости от ваших интересов и идей мы дадим вам подходящую работу. Регистрируйтесь и извлекайте выгоду из интересных и совпадающих позиций и проектов. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. О компании

• Нашим клиентом является успешная промышленная компания морского сектора с несколькими сотнями сотрудников, входящая в международную операционную группу компаний. Компания находится в фазе роста и реализует сложные проекты в технологически ориентированной среде. Ответственность за планирование, контроль и мониторинг корпоративных финансов, включая бюджетирование, прогнозирование и анализ целевых фактических отклонений в центрах затрат, центрах затрат и на корпоративном уровне
• Обеспечение эффективного контроля рабочего времени, а также выполнение и соблюдение требований
• Группы по контролю материнской компании
• Общая ответственность за ежемесячные расходы, ежемесячные, квартальные и годовые счета (HGB)
• Подготовительная работа, в частности оценка незавершенных продуктов и положений 13-недельное планирование ликвидности, Working Capital Managements
• Дальнейшее развитие инструментов отчетности на основе BI и процессов цифровой трансформации в финансовом секторе (например, SAP S/4HANA)
• Дисциплина и профессиональное руководство контролирующей команды (в настоящее время 3 коллеги)

• Полное изучение экономики, экономики (в идеале с акцентом на финансы / управление) или сопоставимая квалификация
• Недостаточный профессиональный опыт в ведущей финансовой функции, например, в качестве руководителя управления, финансового директора или коммерческого директора в обрабатывающей промышленности, в идеале в (крупном) машиностроении завода
• Обнаруживаемые успехи в руководстве командами и управлении изменениями
• Базовые знания пользователей в современных ERP-системах (в идеале SAP S/4HANA)
• Предпринимательское мышление, аналитическая сила, высокая коммуникативная способность и сила правоприменения

• Ответственная позиция с большим дизайнерским пространством и прямым влиянием на развитие компании
• Тесное сотрудничество с руководством и соответствующими заинтересованными сторонами на уровне
• Группы
• Неограниченный трудовой договор
• Привлекательный компенсационный пакет, включающий дополнительные социальные выплаты
• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Возможности индивидуальной подготовки и развития
• Высокая оценка и командный дух
• Информация о содержании

В зависимости от квалификации и опыта, валовая годовая зарплата в пакете (Fixum + Bonus) составляет до 140 000 евро + корпоративные автомобили.