Заместитель заведующего отделением (м/ж/д) Общая психиатрия

Профессия: Медсестра

Заместитель начальника станции (m/w/d)

Расположение: Дюссельдорф LVR-Klinikum Düsseldorf P11 TVEd Рабочее время Полный или неполный рабочий день неограниченный Начало замены: Крайний срок подачи заявки: ** 30.06.2025

Это ваши задачи

Поддержка управления станцией при осуществлении профессионального и организационного управления станцией и представительства в период их отсутствия. К ним относятся, в частности:

• Обеспечение оперативных процессов и планирование развертывания персонала
• Управление персоналом и развитие персонала
• Активное, профессиональное проектирование задач службы ухода Концептуальные действия в профессиональной командной работе
• Практическая подготовка стажеров и привлечение новых сотрудников
• Ответственность за обеспечение качества
• Распоряжение управлением материальными ресурсами в соответствии с требованиями департамента

Мы предлагаем вам

Продолжение и продолжение обучения в различных группах Благодаря нашему постоянному и непрерывному обучению мы поддерживаем вас в вашем личном и профессиональном развитии.

Специальная профессиональная подготовка С индивидуальными планами развития мы поддерживаем вас в достижении ваших профессиональных целей.

Коучинг и супервизия Наши предложения варьируются от сопровождения кейсов до индивидуального и группового коучинга в программах обучения и развития.

Общее укрепление здоровья Укрепляйте свое здоровье и производительность благодаря широкому спектру услуг по укреплению здоровья.

* Хороший транспорт Многие пути ведут к LVR! Автобус, поезд, велосипед или автомобиль - наше местоположение оптимально доступно для вас.

Тарифные льготы Помимо тарифной зарплаты после ТВё D получать Они обеспечивают дополнительные финансовые преимущества и надбавки, такие как ежегодный специальный платеж, трудовые пенсии, эффективные с точки зрения активов пособия и ориентированный на результат платеж на основе индивидуального целевого соглашения.

Корпоративные льготы Просмотрите наши эксклюзивные предложения и получите скидки на продукты и услуги ведущих брендов из спорта, моды, отдыха и технологий.

Равные возможности и разнообразие Как всемирно известный и современный работодатель, мы с нетерпением ждем любой точки зрения и индивидуальности.

Это принесет вам

• Завершенная подготовка медицинского и сестринского персонала

Что нам нужно

Завершенное дополнительное образование для управления станцией или сопоставимый курс обучения, альтернативно готовность успешно завершить такой курс Многолетний профессиональный опыт в психиатрическом уходе, в области диалектической поведенческой терапии

• Продолжение подготовки специалистов в области здравоохранения и сестринского персонала Вовлеченная и мотивированная личность с организационными навыками Очень хорошие коммуникативные навыки Высокая социальная компетентность Сотрудничество
• Пациент, обслуживание и командно-ориентированное мышление и действие Межкультурная компетентность

Они подойдут нам, если...

Вы хотите сделать больше.** Мы считаем человечество, а не прибыль. Мы полностью привержены нашим пациентам, содействуем участию и самоопределению. Дистигматизация и ориентация на человека — это наше стремление. Станьте частью нашей многопрофильной команды. Вместе мы выступаем за качество для людей. Вы хотите жить в многообразии вместе. С нами разнообразны не только задачи, но и личности. Разнообразие – это, конечно, вопрос для нас. Мы развиваем и формируем сотрудничество. Ежедневное любопытство движет нами. Мы работаем вместе на уровне глаз и учимся друг у друга. Вы хотите расти в команде. Мы постоянно развиваемся. Благодаря созданию сетей наших объектов мы формируем будущее, переосмысливаем населенные пункты и индивидуально укрепляем таланты. Размер нашей сети способствует передаче знаний и опыта. Будьте частью динамичного сообщества, которое создает новые вещи и раскрывает потенциал.

Кто мы такие

Haus 11 - это специализированная станция на основе ДБТ, основанная на концепции лечения Марши Линехан. Индивидуальное лечение 20 пациентов проводится после выборочного приема в течение фиксированного периода времени. Основой является тесное, многопрофильное сотрудничество в терапевтической команде. Это достигается со стороны сестринского дела посредством справочной помощи, подтверждающей дискуссии и терапевтических индивидуальных и групповых предложений.

LVR-Klinikum Düsseldorf руководит отделениями общей психиатрии, психотерапии и психосоматической медицины, детской и юношеской психиатрии/психотерапии/психосоматики, неврологии, социальной реабилитации и криминалистики с общим количеством 787 коек/пляцен и насчитывает около 1500 сотрудников. Обязательство по предоставлению услуг состоит из [смотри номер телефона в исходном объявлении] жителей Ландесхауптштадта Дюссельдорфа.

Ландшафтная ассоциация Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с 21 000 сотрудников для 9,7 миллиона человек в Рейнской области. С 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя институтами помощи молодежи, ассоциацией Landesjugendamt и Heilpädagogischer Hilfe он выполняет задачи, которые выполняются по всему Рейну. «Качество для людей» — его главный принцип.

LVR означает разнообразие. Наша цель заключается в том, чтобы отразить это в нашей структуре рабочей силы. **

Мы разбудили твой интерес?

Г-н Стефан Стевекен Он доступен для вас в случае возникновения вопросов о зоне ответственности. [смотри номер телефона в исходном объявлении]

Миссис Анжела Хакельберг-Дайнерт Он доступен для вопросов о процессе подачи заявки. [смотри номер телефона в исходном объявлении]

Пожалуйста, предоставьте свою заявку на немецком языке с письмами, резюме, доказательствами завершения обучения / учебы и сертификатами о работе или медицинскими оценками.

Как продолжить после подачи заявки

• Вы получите квитанцию по электронной почте непосредственно после подачи заявки.
• Мы рассматриваем ваше заявление. Если вы убедите нас в своей квалификации и опыте, вы получите приглашение на личный разговор после истечения срока подачи заявки.
• В интервью мы узнаем друг друга и узнаем, совпадают ли мы.
• Если мы выберем вас, наши органы (например, совет по персоналу) будут задействованы. Затем вы получите обязательство и можете начать с нас.

Качество — это наша цель

В уважительном сопровождении, заботе и лечении людей качество наших услуг является нашим стандартом для наших действий. Для наших клиентов мы хотим быть лучше и лучше.

Равные возможности для LVR

LVR стремится к организационной культуре, которая характеризуется взаимным уважением. Каждый человек должен быть оценен независимо от пола и гендерной идентичности, сексуальной ориентации и идентичности, возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, религии и убеждений или других характеристик, которые делают социальное разнообразие.

Являясь государственным работодателем, РЖД способствует фактическому достижению равенства между женщинами и мужчинами и оказывает влияние на устранение существующих недостатков. В течение более 30 лет РЖД выполняет эту задачу с помощью мер по сбалансированной структуре занятости, поощрению женщин, например, на руководящих должностях, с целью содействия согласованию работы и работы по уходу в качестве семейного работодателя или в своих технических задачах для повышения гендерной чувствительности.

Рабочие места:

40629 Дюссельдорф, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.