Менеджер Kita (м/ж/д) в детском саду Auerstraße

Хотите и дальше развивать видения, управлять мотивированной командой, держать в уме красную нить и организовывать детский сад каждый день с удовольствием? Затем вы найдете Kita-Guitung (m/w/d) в нашем недавно отремонтированном детском саду Fröbel Auerstraße, расположенном в районе Фридрихсхайн недалеко от Boxhagener Kiez.

Ваши задачи: Экскурсия и дальнейшее развитие детского сада в тесном сотрудничестве с вашей командой Разработка и внедрение инновационных концепций для обеспечения высочайшего качества образования. Продолжение учебной направленности детского сада (в т.ч. животноводческая педагогика, естественное образование) Сопровождение и продвижение индивидуальных сильных сторон вашей команды Проектирование стратегического развития Фрёбеля и детского сада Строительство и поддержание сотрудничества с партнерами и сетями. Кроме того, после успешного пробного периода мы предлагаем вам участие в квалификации в качестве практиков Марте Мео. Марта Meo — ресурсоориентированный метод поддержки развития, который повышает качество взаимодействия и расширяет репертуар коммуникации.

Возьмите это с собой: У вас уже есть многолетний опыт работы в качестве лидера Кита. Вы являетесь педагогами (d/w/m) с государственным признанием и имеете многолетний опыт работы в качестве специалиста в области образования. У вас может быть завершенное изучение курсов: детское образование, образование, образование, социальная работа и т. Д. Вы обладаете компетенцией в области коммуникации и сотрудничества, а также возможностями по обеспечению соблюдения и очень хорошо организованы и структурированы. У вас есть очень хорошие знания о программах Office и есть желание продолжить и продолжить образование.

Мы предлагаем вам: Сосредоточьтесь на правах детей: Инновационный работодатель, отстаивающий права детей. Обязательство: Справедливое вознаграждение и многие льготы в соответствии с нашим соглашением Fröbel-Haustariff. Больше досуга: 33 дня отпуска и дополнительно оплачивается 24.12 и 31.12. Гибкие дополнительные услуги: выбор между грантом в размере 46,55 евро для Deutschlandticket и 50 евро Fröbel BenefitCard или до 99 евро для JobRad - неполный рабочий день. Обеспечение будущего: трудовые пенсии 4%. Финансовый бонус: Ежемесячно до 62 евро и один год специальной оплаты. Продолжение и дальнейшее образование: Инновационное развитие персонала с наличием семинаров, онлайн-семинаров и курсов электронного обучения. Возможности карьерного роста: Привлекательные возможности для подъема в нашей организации. Сильная сплоченность: Центральный день приветствия и регулярные командные дни и раунды управления для укрепления сотрудничества. Профессиональная поддержка: Центральные ресурсы, например, для защиты детей, кризисного управления и семейного образования. Сетевое строительство: возможности для гостеприимства и поездок Erasmus. Онлайн-курс: Получить 733 Евро дополнение * для завершения нашей онлайн учебной программы в первые шесть месяцев. Премии и скидки: До 600 евро за успешную рекомендацию специалиста и доступ к дисконтным порталам Corporate Benefits and Benefits. Я за фитнес, шопинг и многое другое. Запрос через шесть месяцев (период тестирования) по HTV С сентября 2025 года Фрёбель увеличивает зарплаты примерно на 3% и улучшает условия труда. Узнай больше.

JOBV1_EN