Консультант по SAP CML/CMS (М/Б/Д)

Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества. Готовы ли вы присоединиться к цифровой Европе?

Ваши задачи включают внедрение и трансформацию модулей SAP CML/CMS в различные проекты. Вы разрабатываете индивидуальные настройки для модулей CML / CMS и берете на себя профессиональную консультационную роль или задачи Q & A в гибких командах. Постоянное обучение новым продуктам и решениям SAP важно для вас. Кроме того, вы поддерживаете наши продажи и представляете нас на внешних и внутренних мероприятиях. Планирование и создание команд доставки в проектах трансформации SAP — это весело. Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

У вас есть завершенное исследование (экономической) информатики, математики, экономики или сопоставимого курса обучения Кроме того, вы обладаете многолетним опытом работы в консалтинговой среде, а также в SAP-модулях CML/CMS. Вы можете иметь глубокие знания по крайней мере в одном процессе SAP в кредитной среде или в управлении безопасностью и связанных с ними балансах данных. Ваш энтузиазм в отношении постоянно меняющихся технологий и методов делает вас экспертом для наших клиентов. Мы также с нетерпением ждем ваших сильных навыков консультирования и общения на всех уровнях. Вы говорите как на хорошем немецком (уровень B2), так и на английском языке.

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2600 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление JOBV1_EN