Сотрудник по кадрам и бухгалтерскому учёту заработной платы (м/ж/д)

• Контактное лицо: по персональным темам назначенных локаций ЭКОВИС РТС, а также тесное сотрудничество с соответствующим руководством по местоположению по всем личным вопросам
• Поддержка в управлении оперативным персоналом, например, в случае въезда и выезда, изменения контрактов и ведение личных дел
• Собственная реализация ежемесячного расчета заработной платы и заработной платы, а также ведение бухгалтерских данных
• Контактное лицо: в случае вопросов, касающихся заработной платы, заработной платы, социального обеспечения и личных вопросов
• Обработка отчетности и сертификация, а также связь с финансовыми учреждениями, учреждениями социального обеспечения и органами власти

завершенная коммерческая подготовка, в идеале в области людских ресурсов или учета заработной платы, экономическое исследование, посвященное людским ресурсам или сопоставимой квалификации;

• Многолетний опыт в области учета заработной платы и заработной платы, а также в области личной гигиены, хорошее знание закона о налоге на заработную плату и социальном обеспечении, в идеале с опытом работы в DATEV (например, LODAS)
• Структурированные, независимые и надежные методы работы, а также удовольствие от работы с различными местами и контактными лицами
• Очень хорошие знания немецкого языка, а также сильные командные навыки и коммуникативная сила.

• Гибкость: мобильная работа, индивидуальное рабочее время и современное оборудование - завершенная сверхурочная работа может быть принята в качестве компенсации за отдых
• Ваши преимущества: Kita Grant, Edenred cover (например, танкинг, покупки, купоны), грант на проезд, BahnCard & грант в
• Интернете
• Услуги сверху: прокат велосипедов, бесплатные напитки, корзины с фруктами
• Добавленная стоимость и пенсия: финансируемые работодателем профессиональные пенсии, эффективные активы и эксклюзивные скидки для сотрудников через корпоративные льготы
• Здравоохранение: спортивные и фитнес-предложения по всей
• Германии через нашего партнера Wellpass и анонимный психологический консалтинг
• Непрерывное образование:
• Поддерживаемое обучение, внутренние возможности обучения и четкие карьерные пути
• Мобильность: в зависимости от местоположения, бесплатной парковки и электронного рынка
• Премиальные программы:
• Реклама сотрудников
• Премии сотрудников и участие в
• Рекомендациях успешных клиентов
• Специальные праздники и дополнительные свободные дни: освобождение от специальных мероприятий, таких как переезд, свадьба или смерть в узком семейном кругу, а также дополнительный праздничный день от десяти лет службы
• Команда и события:
• Ежегодные мероприятия по местоположению, летние фестивали, корпоративные курсы и мероприятия в масштабе всего местоположения
• Участие и устойчивость: участие в экологических проектах и поддержка социальных инициатив

• Мы объединяем гибкие, надежные рабочие модели с современными цифровыми рабочими местами. Это дополняется привлекательными преимуществами, которые индивидуально разработаны в зависимости от местоположения и предлагают убедительный общий пакет. Награды: Top Company 2026 & Digital Registry 2025