Старший менеджер по предотвращению потерь (f/m/d)

• Наша команда по предотвращению потерь несет ответственность за все действия, связанные с потерями и ущербом, и поэтому играет решающую роль в обеспечении экономической стабильности наших магазинов. Мы разрабатываем меры, которые уменьшают расхождения в запасах, поддерживают наши магазины четкими процессами и создают прозрачность посредством значимой отчетности. Кроме того, мы поддерживаем учет запасов как в оперативном, так и в стратегическом плане и тесно сотрудничаем с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Проводить проверки магазина с постоянным акцентом на потерю и повреждение
• Определить соответствующие меры, способствующие сокращению краж, ошибок и ущерба
• Анализ KPI наших магазинов, связанных с запасами и безопасностью, и выведение конкретных рекомендаций для действий
• Организовать и поддерживать ежегодные и промежуточные инвентарные счета для обеспечения бесперебойного выполнения
• Контроль эффективного управления безопасностью в магазинах и координация внутренних и внешних партнеров
• Дальнейшее развитие отчетности и обеспечение прозрачности ключевых показателей эффективности
• Выявление потенциальных нарушений и соответствующих шагов в координации со сторонами
• Регулярные поездки — в основном в
• Германию, а иногда в
• Австрию и
• Швейцарию
• Мы используем основанный на компетенциях и справедливый подход к рекрутингу, поэтому мы смотрим за пределы вашего опыта, чтобы понять, как вы создаете влияние, растете через изменения и сотрудничаете.

В идеале, несколько лет опыта работы в качестве аудитора или в области предотвращения потерь. Завершенная коммерческая подготовка или степень в области делового администрирования В идеале, опыт продаж или магазинная среда. Независимый и структурированный стиль работы с сильным приоритетом

• Аналитический, структурированный подход с критическим и ориентированным на решение мышлением
• Упорное внимание к деталям и способность адекватно и эффективно зависеть от ситуации и аудитории. Удобная работа в динамичной среде и отвлечение на мысли стратегически и практически

• Станьте частью нашей программы наставничества, используйте наши платформы электронного обучения и воспользуйтесь многими другими возможностями индивидуального развития. Культура открытой обратной связи: полугодовые встречи и обзоры эффективности (#DOUGLASDialogue) 30 дней отпуска в год
• Хотите гибридную рабочую модель?
• Мы предлагаем баланс между мобильными рабочими и офисными днями в совместной среде. (примерно 8 дней/месяц)
• Для этой должности у вас будет служебный автомобиль. Будь то фитнес, психическое здоровье или профилактическая помощь - с Wellhub и Heycare мы поддерживаем вас целостно в вашем благополучии. Работаете ли вы или отдыхаете - ваша собака всегда приветствуется в нашем офисе. Вишня сверху:
• Вы получаете скидку наших сотрудников как онлайн, так и в магазине. Кроме того, вы получаете дополнительные возможности скидок благодаря нашим корпоративным преимуществам. Внутренняя столовая и бистро, а также бесплатные напитки
• Позитивная и мотивирующая среда и успехи на регулярных мероприятиях компании, таких как DOClub, летняя вечеринка,
• Женский день и т. Д. Затем станьте частью нашей международной компании и подайте заявку, указав свои зарплатные ожидания и возможную дату начала. Как международный работодатель, мы выступаем за равные возможности и разнообразие. Поэтому мы приветствуем заявки от матерей, отцов, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества ЛГБТКИА+. Пожалуйста, сообщите нам, если, например, мы должны использовать гендерно-нейтральное местоимение, если вам нужен безбарьерный доступ к нашим офисам или если мы должны предоставить больше времени для процесса подачи заявки. Будем рады услышать от