Консультант (//д) Назначение сотрудников / Глобальная мобильность

Мы - группа Макса Бёгла - около 7000 убежденных Бёглеров, вместе генерируем годовой оборот более 2,6 млрд. Euro гордится тем, что является одной из крупнейших строительных, технологических и сервисных компаний в строительной отрасли Германии. С момента своего основания в 1929 году на нас постоянно оказывали влияние инновационные силы в области исследований и технологий. Широкий спектр услуг и высокий уровень добавленной стоимости с собственным стальным строительством, собственными готовыми деталями, самым современным парком транспортных средств и оборудования, а также собственными компаниями по производству сырья и строительных материалов делают нас уникальным работодателем с самыми разнообразными возможностями развития. Поэтому мы работаем там, где мы можем лучше всего развиваться и всегда стремиться к высочайшему качеству от первой идеи до готового строительного продукта. Мы по-прежнему остаемся большой семьей с плоской иерархией, короткими путями принятия решений и страстью к строительству. Чтобы укрепить команду, которую мы ищем Старший консультант (m/w/d)

Стройте прогресс вместе со страстью к идеям Проектирование и поддержка соответствующих кадровых процессов для размещенных сотрудников и местных сотрудников Поддержка и поддержка специализированных направлений в реализации проектов за рубежом с учетом индивидуальных рамочных условий Участие в ежемесячных счетах заработной платы и заработной платы работников, а также вопросы подоходного налога Связь или координация с уполномоченными налоговыми органами для разъяснения фактов, касающихся конкретных стран Мониторинг резидентства, налогов, социального страхования и трудового законодательства в Германии и за рубежом Контроль со стороны властей Создание работ и отправка контрактов Отчетность KPI и управление персональными данными в SAP

Степень или квалификация бизнеса или сопоставимая квалификация, а также юридическое образование Идеальный профессиональный опыт в области кадров Знания в области учета заработной платы и заработной платы, а также налогового законодательства и законодательства о социальном обеспечении желательны Знание английского языка Опыт работы с Microsoft 365 Желательные знания в области обработки SAP, особенно в модуле HCM Требуется командная и независимая работа и конфликтность

Как Bögler вы реализуете сложные проекты и задачи в инновационном и перспективном семейном бизнесе. Комплексная интеграция и индивидуальная поддержка через нашу спонсорскую систему Открытая дискуссионная культура на уровне глаз с самого начала через трехмесячные и выборочные переговоры, а также ежегодные переговоры сотрудников. Разнообразные возможности обучения в нашей собственной mbakademie Предложения, такие как командные и спортивные мероприятия, корпоративные льготы, фонды поддержки Max Bögl или социальные льготы для различных личных случаев