Старший контролер (м/ж/д)

Мы делаем пожелания осуществимыми – наша миссия состоит в том, чтобы обогатить жизнь наших клиентов и реализовать мечты с помощью наших финансовых услуг. Мы понимаем себя не как типичный банк, а как живое сообщество дизайнеров: тех, кто не боится идти новыми путями. Мы все привержены таким темам, как устойчивость и цифровизация - будь то в нашей штаб-квартире в Штутгарте, нашем местоположении в Оффенбахе или по всей Германии в наших 21 филиалах. В Creditplus мы думаем больше, потому что мы извлекаем выгоду из синергии с нашими (международными) дочерними подразделениями и бизнес-подразделениями под эгидой Crédit Agricole. Видите ли, но нам это знакомо: С благодарностью и командным духом мы работаем рука об руку для инноваций финансовых услуг. И праздновать вместе большие и маленькие успехи. Прощай, один рабочий день. Привет. Для нашей зоны управления в Штутгарте мы ищем старшего контроллера (m/w/d) в следующий раз в полный рабочий день. Сегодня в каждой работе есть цифры, данные и анализ. Финансы в Creditplus отличаются. Бухгалтерский учет, учет, оплата и казначейство являются инновационными и разнообразными. Потому что мы думаем о финансах и потребительском кредите. Мы сочетаем типичные задачи с экстраординарными личностями: близость к числам с коммуникативными людьми, структурированные методы работы с инновационными руководителями и тщательный контроль с ориентированными на решение сотрудниками. Мы также важны с точки зрения полезности и надежности, потому что мы можем только совместно продвигать финансовые услуги с нашими различными навыками.

Составление ежемесячной отчетности по стандартам HGB, IFRS и Management Reporting на основе МСФО по ответственной области, включая координацию с участвующими департаментами и анализ ключевых показателей (разработка, план-фактические отклонения, специальные анализы) Осуществление (негодового и многолетнего) планирования в соответствии с HGB, МСФО и Отчетностью по управлению на основе МСФО, включая координацию со специализированными департаментами, Исполнительным советом и Группой Создание и поддержка специализированных концепций, представлений процессов и связанных с ними рабочих инструкций Участие в разработке и осуществлении мер по обеспечению качества, включая документацию, с уделением особого внимания стабильности процесса и повышению эффективности. Поддержка по годовой финансовой отчетности путем своевременного предоставления аудиторам необходимых документов

Полные экономические исследования с акцентом на контроль или сопоставимую квалификацию Многолетний профессиональный опыт и глубокие знания в области контроля Очень хорошая командная работа и сильные коммуникативные навыки Разработанные аналитические и концептуальные навыки, а также предпринимательское мышление Высокий уровень надежности и совести Хорошее знание SAS и опыт работы с инструментами самообслуживания BI (например, Qlik или аналогичные приложения) и безопасное обращение с MS Office Немецкий и очень хорошие английские навыки

30 дней отпуска и не забыть: дополнительные два банковских праздника 24 и 31 декабря Сверху: праздничные и рождественские деньги, ежегодный бонус, активоэффективные услуги, трудовые пенсии и участие в акциях по специальным ставкам Ранняя птица или ночная сова? Гибкий график работы с привлекательной моделью скольжения и до 60% мобильной работы Будь то мягкие навыки или профессиональные ноу-хау: Мы предлагаем широкий спектр учебных курсов Наши сотрудники важны для нас, поэтому мы поддерживаем их физическое и психологическое здоровье с помощью различных медицинских услуг, таких как профилактическое и медицинское обслуживание. Перед работой, в перерыве или после вечера: Поезд бесплатно в спортзале в наших помещениях Вот что считается: Многочисленные проекты КСО для лучшего сотрудничества Работа и жизнь: Передача услуг по уходу за детьми в сотрудничестве с семейным обслуживанием Мероприятия для сотрудников: Познакомьтесь с коллегами из других отделов и отделений на наших корпоративных мероприятиях Другие привлекательные льготы для сотрудников: лизинг велосипедов, кредиты для сотрудников, корпоративные льготы, бесплатная вода и кофе, грант для Deutschelandticket, сотрудники продвигают сотрудников JOBV1_EN