TURCK-Gruppe | Германия | 45xxx Mülheim an der Ruhr | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 24.07.2026 на stepstone.de
Экспертная структура кадров и управление HR (м/ж/д)
Turck является глобальным партнером в области автоматизации производства, процессов и логистики во многих отраслях промышленности. Благодаря нашим цифровым сетевым решениям для автоматизации эффективных систем автоматизации мы являемся одними из пионеров Индустрии 4.0 и IIoT. Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать отрасль более умной, цифровой и устойчивой. Как семейный бизнес, характеризующийся сильными ценностями, мы полагаемся на разнообразие и интеграцию. Мы с нетерпением ждем каждой заявки. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве эксперта по структурам рабочей силы и управлению персоналом (m/w/d) вы берете на себя техническую разработку и оперативную реализацию центральных кадровых структур, правил и стандартов. Вы будете работать над такими темами, как контракты на работу, операционные механизмы, время и отсутствие, процессы, связанные с заработной платой, организационные и кадровые структуры, а также выбранные темы вознаграждения, льгот и BAV. Дальнейшее развитие и гармонизация кадровой политики, правил и стандартов
- Проектирование и стандартизация структур трудовых договоров, схем контрактов и оперативных механизмов
- Анализ, оптимизация и внедрение процессов в области времени и отсутствия, заработной платы и смежных личных бизнес-тем
- Участие в дальнейшей разработке и гармонизации компенсационных, льготных и нормативных актов по БАС
- Обработка и реализация актуальных тем в тесном сотрудничестве с рабочими советами
- Консолидация действующих норм и разработка прагматичных, юридически безопасных решений
- Подготовка анализов, шаблонов решений и управленческих документов
- Поддержка в дальнейшем развитии кадровой отчетности и структуры данных в сотрудничестве с руководством Workday/HRIS
- Участие в улучшении качества данных, прозрачности и процессов управления персоналом
- Тесное сотрудничество с партнерами HR Business, Payroll, HR Services, отделами и представителями сотрудников
- Полное обучение или сопоставимая квалификация в области кадрового, делового или экономического права
- Многолетний профессиональный опыт в HR-функции, ориентированной на управление персоналом, принципы HR, HR-операции или трудовое право
- Финансирование знаний в трудовом договоре, в случае деловых соглашений и личных бизнес-процессов
- Опыт сотрудничества с рабочими советами и вопросы совместного определения
- Базовые знания или практический опыт в области компенсаций и льгот, профессионального выхода на пенсию (bAV) или смежных тем
- Встроенные аналитические навыки, а также высокая близость к процессам, структурам и данным
- Умение структурировать, консолидировать и понимать сложные факты
- Опыт работы с HR-системами, в идеале рабочий день
- Высокий уровень реализации, прагматизм и практический менталитет
- Очень хорошее знание немецкого и английского
- Собственная позиция в глобально действующем семейном бизнесе
- Плоские иерархии, открытые двери и коллегиальный союз
- Квалификация «на работе», а также соответствующее обучение и интенсивная подготовка
- Гибкие, удобные для семьи модели рабочего времени и мобильные возможности для работы
- Оперативное управление здравоохранением, комплексные социальные льготы
- Современная ИТ-инфраструктура
Местонахождение
 | TURCK-Gruppe | |
| Mülheim an der Ruhr | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление