(Младший) специалист по технической поддержке - полный/неполный рабочий день (f/m/d)

Herzogenaurach (в Эрлангене / Нюрнберге) и Мобильный офис (Гибрид)

IMPACT начинается с нас: Вы хотите расширить свои технические ноу-хау и помочь нам профессионально решать проблемы клиентов? Как специалист по технической поддержке (w/m/d) на полный рабочий день или неполный рабочий день (минус 30 часов в неделю) вы правы с нами! Мы, ProLeiT, являемся глобально активной ИТ-компанией со штаб-квартирой в Херцогенаурахе и разрабатываем системы управления процессами и производственные системы исполнения (MES) для индустрии технологического инжиниринга. Интересно?

Ваш результат: Обработка сообщений об ошибках и запросов на обслуживание от наших внутренних и внешних клиентов (2-й уровень поддержки) Обеспечение соблюдения наших соглашений об уровне обслуживания (SLA) и решение проблем клиентов Эскалация проблем клиентов, если это необходимо Внедрение установок и конфигураций в клиентских системах (удаленных или иногда на месте)

Наше предложение: Сочувствующая команда и индивидуальные возможности обучения и обучения Плоские иерархии, короткие каналы связи и гибкая рабочая концепция в отношении рабочего места и рабочего времени Преимущества и социальные льготы, такие как велосипед для работы, спортивные мероприятия, бесплатный спортзал, акции сотрудников и столовая Программа наставничества: Пусть ваш опытный коллега поддержит вас или сам станет наставником: в

Ваш профиль Полные технические исследования или обучение в области электротехники или информатики (например, в качестве специалиста-информатора) Идеально первый профессиональный опыт в технической среде Знание по крайней мере одной предметной области, такой как высокоязыковое (C#), программирование Microsoft SQL или PLC (SIMATIC STEP 7, TIA, Modicon или Rockwell Automation RSLogix) Умение понимать технические факты и находить прагматичные решения Являетесь ли вы командным игроком, который иногда может работать в готовности (с отдельным вознаграждением)? Станьте частью нашей команды!

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая заработную плату. Контактным лицом на эту должность является Изабель Блюмрих. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere и @proleit вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Herzogenaurach (в Эрлангене / Нюрнберге) и Мобильный офис (Гибрид)

IMPACT начинается с нас: Вы хотите расширить свои технические ноу-хау и помочь нам профессионально решать проблемы клиентов? Как специалист по технической поддержке (w/m/d) на полный рабочий день или неполный рабочий день (минус 30 часов в неделю) вы правы с нами! Мы, ProLeiT, являемся глобально активной ИТ-компанией со штаб-квартирой в Херцогенаурахе и разрабатываем системы управления процессами и производственные системы исполнения (MES) для индустрии технологического инжиниринга. Интересно?

Ваш результат: Обработка сообщений об ошибках и запросов на обслуживание от наших внутренних и внешних клиентов (2-й уровень поддержки) Обеспечение соблюдения наших соглашений об уровне обслуживания (SLA) и решение проблем клиентов Эскалация проблем клиентов, если это необходимо Внедрение установок и конфигураций в клиентских системах (удаленных или иногда на месте)

Наше предложение: Сочувствующая команда и индивидуальные возможности обучения и обучения Плоские иерархии, короткие каналы связи и гибкая рабочая концепция в отношении рабочего места и рабочего времени Преимущества и социальные льготы, такие как велосипед для работы, спортивные мероприятия, бесплатный спортзал, акции сотрудников и столовая Программа наставничества: Пусть ваш опытный коллега поддержит вас или сам станет наставником: в

Ваш профиль Полные технические исследования или обучение в области электротехники или информатики (например, в качестве специалиста-информатора) Идеально первый профессиональный опыт в технической среде Знание по крайней мере одной предметной области, такой как высокоязыковое (C#), программирование Microsoft SQL или PLC (SIMATIC STEP 7, TIA, Modicon или Rockwell Automation RSLogix) Умение понимать технические факты и находить прагматичные решения Являетесь ли вы командным игроком, который иногда может работать в готовности (с отдельным вознаграждением)? Станьте частью нашей команды!

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая заработную плату. Контактным лицом на эту должность является Изабель Блюмрих. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere и @proleit вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.