Менеджер рисков PMO по офшорным проектам (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. Более 2500 человек работают над тем, чтобы обеспечить надежное, низкое энергопотребление и оптимальное управление на всех расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

PMO Risk Manager (м/д)

• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 7458

• Это делает эту работу интересной для меня: оффшорные проекты 50
• Герц являются одним из крупнейших и наиболее требовательных инфраструктурных проектов в
• Европе. Как риск-менеджер в PMO Offshore, я играю центральную роль в успешном управлении этими проектами. Я работаю как в рамках проекта по дальнейшему развитию единого управления рисками и рисками, так и непосредственно в проектах. Я создаю прозрачность в отношении рисков и возможностей, поддерживаю управление проектами в ключевых решениях и помогаю выявлять риски на ранней стадии, эффективно контролировать их и принимать соответствующие меры. Вместе с техническими отделами и коллегами по управлению временем, затратами и ресурсами я постоянно развиваю управление рисками и рисками в PMO Offshore и тем самым вношу важный вклад в успех наших оффшорных проектов. Мои задачи: управление и развитие риск-менеджмента оффшорных проектов; обеспечение прозрачной идентификации, оценки и отслеживания рисков и возможностей; консультирование и поддержка управления проектами по вопросам, связанным с рисками, и процессам принятия решений; разработка, стандартизация и постоянное совершенствование методов, процессов и стандартов управления рисками; создание и ведение реестров рисков и обеспечение последовательной оценки рисков в рамках проектов; разработка содержательных отчетов и программных основ для управления проектами и управления; определение, контроль и контроль соответствующих мер риска; тесное сотрудничество с техническими отделами и другими участниками проекта для оценки и управления рисками проекта;
• Обеспечение передачи знаний и непрерывное развитие управления рисками в рамках нескольких оффшорных проектов.

завершенные исследования экономической инженерии, инженерии, экономики или сопоставимого предмета; не менее 3 лет профессионального опыта в области управления рисками, управления проектами, PMO или аналогичной функции;

• Идеальный опыт работы в крупномасштабных проектах или сопоставимой технической и сложной проектной среде. знание методов, процессов и инструментов управления рисками, способность анализировать, структурировать и подготавливать сложные отношения соответствующим образом; выраженные коммуникативные навыки и радость в сотрудничестве с различными заинтересованными сторонами; независимый, структурированный и ориентированный на решение режим работы;
• Высокое качество осведомленности и хорошее чувство рисков и их влияние на проекты;
• Опыт применения инструментов на основе ИИ в профессиональном контексте. знание немецкого и английского языка в слове и письме (по крайней мере, C1);
• Нет необходимости, но преимущество: опыт работы в оффшорных, энергетических, инфраструктурных, строительных или строительных проектах, знание шафрана или сопоставимых инструментов.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Рабочий ресторан, где ежедневно готовят три меню
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса) Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Возможна мобильная работа (частично из дома). .