Руководитель проекта (м/ж/д) Строительство зданий (существующие и школьные здания)

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Мы придаем большое значение тому факту, что все в команде чувствуют себя ценными и что создается благоприятная рабочая среда, в которой мы вместе празднуем успех и осваиваем проблемы.

Гражданское строительство / Архитектура

Строим будущее вместе с нами! Являетесь ли вы творцом с видениями? Затем мы ищем вас в качестве менеджера проекта (m/w/d). Строительство с акцентом на школы и оживление / реконструкцию существующих зданий! Активно формируйте будущее строительства и берите на себя ответственность за сложные строительные проекты от первого наземного шва до передачи ключа. Воспользуйтесь своими идеями и ноу-хау и станьте лицами, принимающими решения (m/w/d) с широким взглядом! Ваши задачи подробно: Вы ведете свою команду к успеху: Мотивируйте и координируйте свою команду на протяжении всего процесса строительства и достигайте выдающихся результатов вместе. Интерфейс работы: Они понимают себя как интерфейс для строителей, органов власти, подрядчиков и инженеров-специалистов и обеспечивают бесперебойную работу конструкции. Управление проектами в срок и в соответствии с бюджетом: Вы держите обзор всех аспектов проекта и принимаете обоснованные решения, чтобы соответствовать графику и бюджету. Оптимизация / Экономия. Техническое распределение субподрядчиков: Они выбирают компетентных партнеров и эффективно контролируют свои услуги для достижения оптимальных результатов. Структура отношений: Они строят прочные отношения со всеми участниками проекта и представляют GOLDBECK как надежных и заслуживающих доверия партнеров и тем самым обеспечивают высокую удовлетворенность клиентов.

Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства, архитектуры, промышленного машиностроения со специализированной или сопоставимой квалификацией Найден опыт в строительстве или управлении проектами под ключ (в идеале также в оживлении) Знания в области VOB, планирования исполнения, заключения контрактов и строительства Открытые и целенаправленные навыки общения в сочетании с правоприменительным потенциалом и высокой приверженностью Самозанятые и структурированные, работающие вместе с предпринимательским мышлением и командными навыками Мы с нетерпением ждем кандидатов, которые приносят любопытство, энтузиазм и первый практический опыт или знания в области применения, в частности, в области бережливого управления, тактического планирования и BIM 360 (включая документацию и отчетность). Открытый и коммуникативный внешний вид идеально дополняет ваш профиль.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN